前情提要：我一同学和我说，广东那边小的工厂招人，4000元都招不到年轻人，但是星巴克那里3000元就可以招到一个年轻人，小工厂老板说 现在的年轻人都吃不了苦啦，一辈不如一辈。你觉得呢？
首先我们来看问题，工资4000的工厂和工资3000的星巴克摆在不同人面前，显示的信息是不同的。
在小老板的眼里，工作等于赚钱，金钱高于一切，只要能赚到钱，不必在意工作内容是什么。因为他们出生的年代物质贫乏，大家所拥有的个人竞争力不过是体力，多劳多得，所以付出体力劳动获取酬劳是理所当然的。
但是对年轻人来说，钱也不算什么（笑），至少用1000元的差价，买走自由很不划算。
大部分工厂包吃包住，虽然是为员工提供了便利，但是同样地，员工也牺牲了自己的业余时间和个人空间，失去了接触外面世界的机会。
再者，工厂流水线式工作，每个人都有自己的一部分工作内容，没有周旋的余地，但在星巴克工作却可以和同事相互帮衬着，弹性更大一些。
除此之外，工厂的重复性劳动居多，而在星巴克则可以学到很多，比如和用户的沟通技巧，比如如何制作咖啡等等。
同时，星巴克还有进阶培训，从长远角度来说，这比在工厂工作更有利于职业发展。
其次我们来聊聊什么是吃苦。
小老板其实说的很对，我们年轻人就是吃不了苦。
但是不是吃不了干体力活的苦，而是吃不了看不见未来的苦，吃不了没有精神自由的苦。
至于是不是一辈不如一辈，职前菌想说，我们的社会一直在进步，不可否认的是青年人比上一代眼界更宽，视线更广，能走的路更远。毕竟未来终究是属于年轻人哒~
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