老家的一位亲戚，一直托我给她外甥介绍份工作。前几天来到我公司，简单聊了几句。
这才知道，原来小伙子毕业不到一年，就已经换了三份工作，每一个都是不到半年就辞职。
我问他，为啥不让自己先稳定下来呢？
小伙子义正言辞：那些公司老板都太傻逼，没什么本事还当领导，看着不舒服。
我无言以对。
要说年轻气盛也是难免，但对于一个刚毕业的毛头小子来说，最重要的还是尽快安顿下来，找到定位才对，拿着一纸简历，站在所有公司的门外挑老板，那就太傻了。
在合适的领域和合适的人共事，这自然是实现价值最快的方法，但也不能纯粹以自己的喜恶来定位。
就算在你的眼里，对方再怎么不顺眼，再怎么傻逼，能坐上老板的位置，就必然能创造出相应的价值。你要承认，更要看到对方身上值得你学习的地方。
圈子决定层次，层次影响命运。你身边的人怎么样，最终也会决定你会成为什么样的人。
很多时候，不是没有牛人在你身边，只是你自己选择不愿意看见。
就像你梦想当老板，却总是看不起老板该做的事情，这本身就是矛盾。
如果你根本不能从心底里认同一件事情，就算你肯朝着它努力，最后的结果，也必然达不到开始的期望。
没有人喜欢被拿来比较，尤其是当你还比不过别人的时候。但没有比较，也就看不清差距。
公司刚成立时，我就曾立下过一项规矩：要赚钱，就不能只闷头苦干。要成功，就得先把脸豁出去。
事实上，我也确实是这么做的。有时候，为了向同行的大咖请教问题，天不亮就飞去另一座城市，陪着笑脸，站在人家办公室的门口毕恭毕敬。
找关系，找资源，谈项目，每一次都在逼着自己向那些真正厉害的人看齐。
正是这种“计较”，才让我一直保持着好胜的心，一直到现在，公司的团队越来越大，规模也越办越像样。
人是群居性动物，所以都会愿意寻找同类。和那些跟自己差不多的人在一起时，你会觉得很安心，也不会焦虑，不论是好是坏，都会很容易接受自己的现状。
但说白了，就是惰性。一种让人忘记进步，不去努力的毒药。
待在同一个层次的人，看到的永远只有对方的一亩三分地，除了从彼此都不怎么出彩的人生里找点寻慰藉之外，汲取不到任何强大的力量。
只有和牛逼的人相处，你才能找到更强大的价值坐标。这些人的认知，思维，能力，人脉，随便一样拿出来都可以作为财富，让你获益终生。
甚至只是一句随口提醒，就可以让你少走十年弯路。
和股神巴菲特吃饭，一顿就要几千万，但你得到的价值，肯定不会比这少，一样的道理。
只有站在巨人的肩膀，你才能到达更高的地方。
任何进步和努力，你不是心甘情愿，就不可能奏效。慢慢地向优秀的人靠拢，就是把自己拿来做比较，比不过，所以才不想输。
而跟那些和你同层次的人相比，你不会输，但也不可能赢。你甚至看不到任何变好的可能。
最后的结果，就只能是：半斤八两，将就一生。
很多在职场打拼的人，尤其是刚刚毕业的大学生，往往都会忽略一个道理：
没有贵人相助，基本寸步难行。
学手艺，做生意，当学生，做老板，不管从事各行各业，总会有人走在你前面，手里握着你根本想象不到的资源。
这是现实，也是社会的稳定常态。
不要总说自己和他们不是一路人。有钱人的钱，放到穷人的口袋也一样通用。就是因为圈子不同，所以才要想尽办法强融。
否则，大家各自呆在各自的阶层，互不交流，资源封锁，你还哪里有机会站到富人的群体里。
你要进步，要把握机会，就不能总是傻傻的站在原地等，有的时候，你只要肯往前迈一步，跟在别人的屁股后跑一段，也许就赶上了时代的洪流，总好过一个人摸索。
雷军说过：“只要站在风口，猪都能飞起来”。但前提是，这只猪得有一个冲向风口的决心才行，而不是觉得一辈子呆在圈里就挺知足。
牛人，之所以成为牛人，一定有他的道理。你不一定非要成为他，但起码可以让他的品质成为你的一部分。
在你自己的机会还未到来时，你要做的，就是做好的万全准备，向牛人靠近，尽可能的提高自己的认知水平，努力的让自己也拥有“牛人”的能力。
要不然，一切机会对你来说，都是零。
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