1月18日晚间，人力资本云服务商肯耐珂萨在京宣布已完成新一轮1.5亿元融资，本轮由联想控股旗下独立的专业风险投资公司君联资本领投，早期投资方东方富海跟投，至此完成B 轮融资。根据之前肯耐珂萨对外披露的融资信息，整个B轮已获得超过3亿元融资。
对于新融资，肯耐珂萨创始人兼CEO沈健表示将着力用于布局大数据、人工智能等关键技术，提供新技术驱动的人力资本管理方案。
据悉，肯耐珂萨是在北京主题为“2018技术创新与管理升级Talk”论坛中正式宣布了该融资信息，并在活动现场同投资方君联资本共同启动了“创造未来”的愿景，君联资本董事总经理陈瑞表示双方将携手投身于中国人力资源管理转型浪潮，以科技技术助力更多企业迎接未来的组织变革。
随着云计算、大数据等技术的发展，数字化的思维已经影响到越来越多的公司和管理者，他们会意识到需要一系列新的管理模式来提高效率、帮助决策。抛弃了以往的“经验主义”，人力资源管理部门也将基于技术进行精确的日常管理，并且通过员工的数据分析为组织的未来业务表现提供战略支持。这种根本性的改变，使人力资源技术市场成为了投资界的热点领域，据市场数据显示，2017年人力资源领域发生了81起融资事件，这在企业服务各垂直领域中位列前三。
同时这种大环境也促使该领域的服务商不断开发新技术和新产品来应对市场需求的变化。
创立至今，肯耐珂萨搭建了一套四层“人力资本云服务架构”，覆盖人事管理、招聘管理、人才管理、组织发展不同的管理阶段。基于技术，为客户提供可见结果的综合解决方案。
对可见结果的要求，其实是源于对客户需求的理解，这点在该场活动的圆桌对话中也进行了讨论。技术用好了可以成为企业很好的推力，但一味地迷信技术可能是灾难，技术创新最终还是会回归到人的需求、回归到价值的体现。
值得关注的是肯耐珂萨在完成整个B轮的融资同时，也构建了包括国内外一线投资机构的阵容：东方富海、光大证券、申万宏源证券、摩根士丹利旗下所管理的亚洲私募股权投资基金（摩根亚洲基金）和君联资本。这在中国企业服务领域中非常罕见。
未来的肯耐珂萨，在经历内容、技术两个领域的沉淀积累后，将借助资本的力量来推动其商业模式的扩展。可以预期的是，技术革新为人力资源产业带来了新的机会，但拥有核心价值的公司将更容易获得长足发展。
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