近日，《山東省女職工勞動保護辦法》正在公開徵求意見。辦法意見稿中明確了不少用人單位應當給予女職工的保護：女職工經醫療機構診斷證明痛經或者月經過多，申請休息的，給予其病假1至2天。
網友們將這個規定稱為“月經假”，就是說，女性在經期可以享有帶薪假期。最近，給女性提出的“福利”好像還挺多啊，延長產假啦、哺乳假啦，可以生二胎甚至三胎，現在月經假又被重新提出來。
月經假，女性卻並不買賬
月經假，看起來是關心女性健康，在女性特殊的生理期給予關愛。中國很多女性都有痛經的困擾，經期可以休息一到兩天，看起來是很人性化的規定，但大部分女性卻並不買賬。
@郭菲fei~：求不休，人生已經很艱難了。就不要為難我們還能找到工作的學妹們了。求放過。
@你桃：開放二胎已經讓本來就艱難的女性就業更艱難了，再休個月經假估計可能更找不到好工作了。恨自己生不能為男兒身。
@jerpy澤蘋：設立“月經假”表面為保護女性，實則讓女性的就業市場更加艱難。為了給女性一個更加平等的就業環境，不應該打著保護女性的名義，實則做傷害女性權益的事情。
保護女性不是女性優先，而是男女平權
都說女人能頂半邊天，現在的職場裡面，女人也佔有一席之地，有些單位甚至女性比男性還要多。但是，女性在職場上的地位並沒有真正做到與男性平權。最近，國家出臺的一些規定更是加劇了女性在職場所遭受的歧視。
二胎讓女性更艱難。國家全面放開二胎，女性因為生育的問題，本來就已經受到了一定的職業歧視，二胎放開了，意味著女性又要經歷一年的孕期，半年的產假，半年的哺乳假，這對企業來說，成本無疑是增加的。
還有專家提議延長產假、全面放開三胎，現在又提月經假，有網友指出，這些政策是讓企業承擔成本、政府收穫民心，而最終要為此買單的還是廣大女性。更是有網友直呼，女性一生都在為生育功能買單。
女性在現代社會的生存是越來越艱難，以前，女性在家庭的分工主要是家庭方面的，如教育孩子、操持家務。而現在呢，女性不但要教育孩子、操持家務，還要在外打拼。做全職太太被人說成依靠男人，事業為上又說不顧家庭，而男人呢？只要去外面賺錢即可，回到傢什麼都不用幹，還一副勞苦功高的樣子。
真正為女性著想，就應該在規則和立法上真正做到男女平等，比方說男女同樣享有產假，女性有月經假，男性也該有陪護假；女性、男性在家也應該同樣承擔家務和教育孩子等等。
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