自由一生116
問題：不想交養老保險了，需要辦理什麼手續？有什麼好的建議？破產企業，養老保險交了15年了，2013年6月停繳至今。
如果確實因經濟困難等原因，比如一個月200-300元也交不起，實在沒有繳費能力了，建議你以靈活就業人員身份，儘快到社保機構去辦理停繳申請，以確保將來辦理退休手續時，可以不補繳，不會產生不必要的煩惱。當然如果你所在的地區沒有補繳斷交期間社保的附加退休規定，是最好的，就沒有必要去辦停繳申請了。
根據題主的描述判斷，你參保的應該是城鎮職工養老保險。截至2015年你已經交了18年，達到了國家要求累計繳費滿15年，達到法定退休年齡時可以辦理退休，按月領取養老金的規定，所以在大多數地區，即使你不再繼續繳費，將來也是可以辦理退休的，但不絕對。因為我國的社保及退休制度落實到地方，執行的是地方政策。比如有的地方政策規定辦理退休時，一般情況下斷繳期間的社保必須補繳，形成連續繳費，才能辦理退休手續。特殊情況斷繳的，必須之前辦理過停繳申請，且通過審批，這樣退休時可以不補繳。
基於上述原因，上面我才建議你去辦停繳申請。同時，考慮到之所以不想繼續繳費，還可能有其他情況，所以我還有以下補充建議，供題主和有需要的朋友參考。
1、如果你雖然經濟困難，一個月200-300元還拿的出來，屬於靈活就業人員在4050人員，建議你申請政府社保補貼，繼續繳費；
2、如果你經濟條件很一般，建議選擇最低檔次的繳費標準（約月繳費1000元以內，各地標準不同），繼續繳費至退休；
3、如果你經濟條件中等，建議選擇較中等檔次的繳費標準（約月繳費1500元以內，各地標準不同），繼續繳費至退休；
4、如果你經濟條件很好，建議選擇較高檔次的繳費標準（約月繳費2000元以內，，各地標準不同），繼續繳費至退休。
友情提醒：
1、你應該是國有破產企業下崗職工，不知你是什麼時候參加工作的，有沒有視同繳費年限。你說的養老保險交了18年了，不知指的是實際繳費年限還是也包括視同繳費年限。只要你有視同繳費年限，退休時就應該合併計算為繳費年限，別忽略這一點。另外，要確保退休時享有視同繳費年限的權益，需要提供人事檔案佐證。
2、只繳納18年社保，將來的養老金有限，不知你是哪個地區的人，在很多地區，18年的社保，也就能領取1000多元的養老金，晚年生活的保障程度並不充分。如果有經濟條件，最好繼續繳納社保至退休，多繳多得，長繳多得，讓自己將來晚年的養老生活更加從容。
我是“水流雲在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關注我，查看更多關於社保及退休的文章。願天下人都能老有所養，老有所依。
水流雲在草青青
根據你的情況職工養老保險已交十八年，已過最低交費年限，以後不交到退休年齡是可以正常退休領退休金的，但是職工醫保只有十八年還沒有到最低年限（男二十五年女二十年也有地方男三十年女二十五年）退休不能享受醫保待遇，前面十八年醫保白交了，這太可惜了。我建議你還是以自由職業個人繼續交下去（帶身份證銀行卡到社保局辦理），但職工醫保是不能單獨交的，必須在職工養老保險交費前提下交，起碼交到醫保足年限，職工醫保交足年限退休後是不用交了，醫保享受到死，那樣養老看病無憂。如果實在不想交或沒能力交可以停交養老保險，交居民醫保這個交費少，交一年報銷一年，交到老享受到老。
平78514851
養老保險不想或無能力交了，是不需要辦理什麼手續的，因為養老保險是自願參保的。但是，不繳納養老保險，養老保險就會自然間斷，以後想續保，必須繳納間斷年份及間斷年份所產生的滯納金，否則不予以續繳納。
由於單位破產，願企業巳經不可能繼續為你繳納社保了。根據《企業破產法》，企業破產，破產財產優先繳納基本養老保險、基本醫療保險費用，以及解除勞動合同時支付給職工經濟補償金。職工未及時重新就業的在一定期限領取失業保險金。個人無法繼續繳納社保費用可停保。如果重新就業了，當然就由新單位繼續繳納。如果你以後沒有重新再就業，而且自己還想繳納養老保險費，可以去社保局自己辦理續保，然後繼續繳納。
根據規定，職工的養老保險最低繳費必須達到15年以達到法定的退休年齡並辦理退休手續後可以按月領取基本養老金。社保遵循的基本原則是多繳多得、長繳多領。你的養老保險巳經繳費18年了，按規定是達到了最低繳費年限，但因為剛剛達到門檻線標準，將來領取的養老金待遇應該很低。由於你2013年6月停繳至今，按照規定，你退休時計算養老金的社會平均工資也會停留在2013年的水平上，也就等於時代在前進，經濟在發展，但你的養老金水平卻仍然停留在幾年前沒有發展。
因此我建議，如果條件允許的話，最好把養老保險從2013年6月開始續交上，這樣退休時才能領取更多的養老金，使老年生活更有經濟作保障。
葉公來幫忙
網友問破產企業下崗職工，繳費18年，2013年後下崗至今未交保險，不想交養老保險了，應該怎樣處理自己的後續手續呢？
不想交保險，首先要妥善處理自己的檔案問題。
大家都知道職工退休時要看職工檔案的，如果沒有職工檔案，我們的交費記錄就不會被確認。
因此，單位解除後或者破產後，必須將本人的就業檔案完全妥善的準備好。主要是進入單位的招用人員登記表、勞動合同、解除勞動合同報告書等等。
如果是有視同工齡的老國有企業固定工，還需要用人單位的工資調級表，招用為固定工的審批材料等等。
由於是失業狀態，職工檔案可以託管至當地的公共就業服務機構進行保管。
社保交費記錄到不用過於擔心，因為養老保險繳費年限是累積計算。根據社會保險法的規定只要交費滿15年，就可以辦理退休待遇了。
不過大家要記住，養老保險待遇怎麼事？並不是退休後所有人員的待遇都一樣，或者相差不大。
養老保險的基本原則還是多繳多得，長繳多得的。交費15年，理想狀態下，也僅僅只有交費30年退休待遇的一半。
由於我們後期不再交費，每年個人賬戶養老金記賬利率如果趕不上工資增長率，我們的個人賬戶就會逐步貶值。也就會出現，同樣交18年，中斷繳費的人比連續交費的人待遇低的情況。
原因就是我們的個人賬戶養老金計算等於個人賬戶的累計儲存額，除以計發月數。
除了個人賬戶養老金之外，我們的退休待遇還跟交費年限和繳費基數有關係。
只交18年，除了養老待遇，基本上是不能夠享受醫療待遇的。如果這樣中斷比較可惜，，因為我們醫療保險的繳費年限一般是20年或25年，少數地方是30年。
如果我們等待退休時一次性補交或者退休後按月交納，因為未來的社會平均工資比較高，所以總是會吃虧的。
大家記住，我們的社會平均工資增長率肯定會比我們的理財利率要高很多的。
而且青島市的醫療保險補交，是要按照退休上年度的百分之百基數進行補繳，本來基數就夠高了，還要按照100%補，負擔是非常重。如果我們平時按照60%基數交費，也是一樣視同繳費年限，而且養老金待遇還會增加。
一般來說，如果家庭不是特別困難，建議至少要交夠醫療保險的相應年限，醫療保險畢竟每月有個人賬戶買要錢，也相當於多一份養老金，退休住院醫療報銷比例還要高很多，多數是90%以上。
暖心人社
單位交了18年了，現在停止交費了。這個情況，一般情況下，用人單位會辦理個人社保賬戶的轉出手續。作為勞動者不需要操作。用人單位應當給你出具離職證明。
您已經繳納滿十五年了，即使不再繳費，按照目前的條件，等您達到法定退休年齡也是可以領取養老金的。如果想以後退休夠領取的養老金多一點，那麼可以找工作就業，養老金也會繼續繳費的。沒有工作，又有經濟能力，也可以以靈活就業身份自己到社保部門繳費。
最後最重要一點，一定要注意身體健康。活得越久，領取的養老金越多。感謝閱讀，也祝各位讀者身體健康！歡迎加我關注，支持我，同時可以瞭解更多職場知識！
勞動法你我他
不想繳養老保險了，需要辦理什麼手續，有什麼好的建議？是這樣問的嗎？我個人認為，想繳和不想繳養老保險，全是自己自願，如果談到需要辦理什麼手續，自己書面申請理由，記住，不想繳退保險，與雙社保合併不一塊去退保不一樣對待，不想繳保險只能退你個人帳戶裡面的錢，其他進入養老基金庫，如果要是雙保險退掉一份社保，哪是要全金額退還本人的錢，付加利息，你就要退保險了，對不起，我也沒有什麼好的建議送給你，謝謝信任。
老玩笑k18373315065
樓主你好，如果你不想交養老保險，那麼不需要辦理任何的手續，只要你不去管它就可以，因為你不交養老保險，那你的養老保險累積繳費年限就不會產生，所以說不去管它就可以了。
當然，如果你選擇不交養老保險的話，那麼你的職工醫療保險也是沒有辦法繳費的，所以說這種情況如果你想參保醫療保險的話，那麼就必須繳納相應養老保險的費用。
因為不交醫療保險，就意味著你的這個看病就醫不能實時的進行報銷，所以說還是相對來講有一定的麻煩。所以樓主如果選擇參保的是居民醫療保險，那麼就不會有任何的影響了，因為居民醫療保險和職工養老保險是獨立運行的兩種不同的險種可以獨立交費。
社保小達人
第一，要看你的年齡，如果才二、三十歲，身體健壯如牛，暫停一段時間繳納社保，也是可以的，可直接去便民服務大廳辦理社保暫停手續。其二，如果你年齡超過40週歲，經濟條件允許，不管身體狀況如何，勸君一定要堅持繳納社保，因為，你要解決養老和醫療這二個重點問題，必須依靠社保來解決，不然，因病返貧因病至貧的事例太多了。總之，希望你能自己把握吧。
JSNJ贏得玩味
辦理暫停繳費手續，如果是在單位工作，那是必須繳費的，如果是自己繳費，最好是按時繳納，因為繳納越多養老金越高，如果經濟方面有困難，建議按照最低基數繳費。
伊伊1245
其實這個養老金吶，每個月要交個幾百塊錢，每年呢要交幾千塊錢，而且這個錢要等到60歲以後才能拿到這個錢，也就是每個月幾百到一千的一個收入。而且這個社會發展的這麼快，還不知道60歲以後能不能拿到這個錢。
