企業聘用了外籍人士,需要給他繳納社保嗎?

疑問

企業聘用了外籍人士,需要給他繳納社保嗎?

企業聘用了外籍人士,需要給他繳納社保嗎?

社會保障卡

答覆

需要依法給簽訂勞動合同的外籍職工繳納社保。

提醒

外國人參保後達到規定的領取養老金年齡時,可以按規定辦理按月領取基本養老金手續。

企業聘用了外籍人士,需要給他繳納社保嗎?

外籍職工繳納社保

政策

①《中華人民共和國社會保險法》(主席令35號)第九十七條:“外國人在中國境內就業的,參照本法規定參加社會保險。”

②《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》(人社部令16號) 第五條:“參加社會保險的外國人,符合條件的,依法享受社會保險待遇。

在達到規定的領取養老金年齡前離境的,其社會保險個人賬戶予以保留,再次來中國就業的,繳費年限累計計算;經本人書面申請終止社會保險關係的,也可以將其社會保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

③《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》(人社部令16號) 第七條:“在中國境外享受按月領取社會保險待遇的外國人,應當至少每年向負責支付其待遇的社會保險經辦機構提供一次由中國駐外使、領館出具的生存證明,或者由居住國有關機構公證、認證並經中國駐外使、領館認證的生存證明。

企業聘用了外籍人士,需要給他繳納社保嗎?

外籍職工

外國人合法入境的,可以到社會保險經辦機構自行證明其生存狀況,不再提供前款規定的生存證明。

企業聘用了外籍人士,需要給他繳納社保嗎?

財稅知識1000問,每天知道多一點

第9問:銷售電子圖書是否可以同時享受軟件產品增值稅即徵即退和電子出版物增值稅即徵即退的優惠?

答:不可以。一般來講,稅收優惠政策不可疊加享受,如果企業既適用軟件產品增值稅即徵即退政策,又符合電子出版物優惠政策,可選擇適用最優惠的政策,但不可重複享受。

1.根據《財政部 稅務總局關於延續宣傳文化增值稅優惠政策的通知》(財稅〔2018〕53 號):

一、電子出版物有可能執行增值稅100%先徵後退的出版物及電子出版物先徵後退50%增值稅政策;

五、已按軟件產品享受增值稅退稅政策的電子出版物不得再按本通知申請增值稅先徵後退政策。”

2.根據《財政部、國家稅務總局關於軟件產品增值稅政策的通知》財稅[2011]100號 :

增值稅一般納稅人銷售其自行開發生產的軟件產品,按17%稅率徵收增值稅後,對其增值稅實際稅負超過3%的部分實行即徵即退政策。

因此,可選擇適用最優惠的政策,不可疊加享受。


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