在我看來，這一點兒都不意外！
1.阿里巴巴工程師不缺這點兒錢。據我所知，工程師這一職業的年收入普遍在15W以上，基本上都是本科以上學歷，甚至很大一部分都是研究生以上學歷，有著名校的教育背景，更何況是BAT中的阿里巴巴。所以他們的工資在20W以上是很正常的，10萬元的獎金對他們來說可有可無。
2.救人是他們的本能反應，他們自己並沒有驕傲。危險是一瞬間的事，救不救人其實在這一瞬間根本來不及考慮，而他們卻是毫不猶豫救人了，這就是每個人的精神境界。
3.阿里巴巴一以貫之的傳統。問題中也提到了，阿里巴巴2005年以來設立了“感動阿里獎”，被看作是阿里分量最重的獎項，12年來，幾乎年年都要表彰先進，這對員工來說是一種潛移默化的影響，這就是阿里的企業文化，所有一瞬間的本能反應，可能都是長期作用的結果，這一點阿里巴巴值得表揚。
4.他們收穫的精神滿足遠遠超過物質鼓勵。阿里工程師在千島湖救人，被各大媒體廣泛報道，幾名工程師無論是在阿里內部還是在社會上都獲得了表彰，這是精神上的鼓勵，遠遠比物質獎勵更重要！
分享到:
閱讀更多 公益資訊匯 的文章
