這些底層邏輯是聖殿之基、寶庫之鑰,你必須知道!

什麼是底層邏輯?有很多回答方式,如果生硬的用邏輯語言去描述,可能略顯枯燥和拗口,所以今天我們在探索底層邏輯時,儘量迴避無數個定語疊加式的定義,儘量用你明白的語言去陳述,以下這些底層邏輯是聖殿之基、寶庫之鑰,你必須知道!

這些底層邏輯是聖殿之基、寶庫之鑰,你必須知道!

1.生活的底層邏輯就是“衣、食、住、行”

我們生活的底層邏輯是什麼?就是衣食住行。今天的人們生活的很累,起早貪黑,文牘纏身,酒場川息,住別墅焦慮難寢,開奔馳怨言溢城。這些人的痛苦根源就是脫離了生活的底層邏輯。為什麼不是最富有的人是最幸福的人呢,為什麼幸福指數最高的國家是一些欠發達的國家呢,生活的形式和境界可以千差萬別,但生活的底層邏輯是一致的,就是衣食住行。當人們過分追求繁華與奢侈時,就脫離了生活的本質,將生活向虛無化、飄渺化方向設計。生活中的無數篇心靈雞湯,無一不是叫你迴歸生活的底層邏輯,就是簡單的衣食住行。當你完全解決好基本的衣食住行,你還有什麼理由不快樂、不幸福呢?

2.社會關係的底層邏輯就是真誠

社會關係包括個人之間的關係、個人與集體之間的關係、個人與國家之間的關係。在生活中我們處理最困難、牽涉精力最多的還是人與人之間的關係。如何處理人與人之間的關係?這是一門學問很深的社會關係學,更有一些人把社會關係學比喻成為“厚黑學”,即心要黑臉要厚,如果人人都用厚黑來進行人際關係處理,那整個人類都是一個成惡無恥的世界了。泱泱世界,繁花迷眼,有人會告訴你,世事你要順應潮流,同時又要隨波逐流。我們接受著真誠待人的啟迪教育,但我們無時無刻又不在阿諛奉承和口是心非? 人生不是用生活中的明細帳判斷盈虧,而是用總帳來權衡,社會關係的底層邏輯就是真誠,當我們不知道如何處理複雜的人際關係時,真誠是第一選擇,也是永恆的選擇。當你永遠是用真誠下憑證時,你人生的總賬一定盈的。

這些底層邏輯是聖殿之基、寶庫之鑰,你必須知道!

3.物質世界的底層邏輯是什麼?

世界的本質是什麼,有不同見解,但物質是能量的存在形式,物質是能量的集中形式。這是被學術證明了真理,基本無爭議。我們可不可定義,物質的底層邏輯就是能量呢。

人餓了,喝了一杯牛奶,牛奶沒了,轉換成了能量,使人精力充沛。當人體的能量喪失,人體消亡,人體會以另一種方式存在。

這些底層邏輯是聖殿之基、寶庫之鑰,你必須知道!

物質世界的本質是能量、振動和頻率。物質與能量是可以互換,能量聚集形成物質,物質就是能量的表現形式,能量是永恆的,能量和物質的存在形式都是以振動方式存在,如力、聲音、光的傳輸方式都以振動波的形式表現,而波的表現方式又是頻率。就人體而言,心臟的跳動表現為心率,腦的運動表現為腦電波,人作為活體的存在表現生物波,物質世界的底層邏輯就是能量、振動和頻率。

科學家長期以來,在以不同的角度進行物質研究,當人類的視野進入浩瀚無垠的太空之後,能量的研究成為科學家們需要窮盡努力要揭開的秘密。由於能量是摸不著,看不見,研究能量最好的方法是觀察能量產生的振動。由於振動的方式又表現為頻率,對振動的研究就從對頻率的屬性進行測量,然後最終導出能量的屬性。

應該說了解和把握底層邏輯就是掌握對物質研究的方法論。

4.什麼是科學管理的底層邏輯?

管理的本質是保持物質世界運行的有序性。個人需要進行自我管理 ,企業需要逐利有序運行,社會需要和諧共治,應該說管理無處不在,無處不有。從最早的古典管理學,到當代的科學管理邏輯,人們都在探索管理的規律,尋求管理的高效性、集約化,管理問題永遠是管理者最痛苦的問題之一。

這些底層邏輯是聖殿之基、寶庫之鑰,你必須知道!

企業管理,永遠是圍繞著贏利去追逐。贏利的模式和方法有多種多樣,但贏利模式的底層邏輯是什麼呢?國際管理改進大師顧立民和丁暉二位老師曾這樣定義,所有的商業行為的贏利模式就是三種模式,一是差價模式,二是服務模式,三是平臺模式。且是一種從低級向高級發展的模式。有了贏利的目標,那麼圍繞贏利的管理邏輯就是從繁花迷眼的現象中提汲出來。管理的過程和本身就是以下五個方面:一是澄清戰略目標,二是釐清問題類別,三是設計解決方案,四是推動計劃實施,五是評估改進效果。管理的過程和本身就是管事的底層邏輯,改進諮詢公司把其總結為:“GPS-IE管理改進理論”:G(Goals)澄清戰略目標、P(Problem)釐清問題類別、S(Solutions)設計解決方案、I(Implementation )推動計劃實施、E(Evaluation)評估改進效果。

5.建設新時代中國特色社會主義的管理邏輯是什麼?

1.G(Goals)澄清戰略目標:

實現社會主義現代化和中華民族偉大復興,在全面建成小康社會的基礎上,分兩步走在本世紀中葉建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國;

2.P(Problem)釐清問題類別:

明確新時代我國社會主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。

3.S(Solutions)設計解決方案:

堅持“五位一體”的中國特色社會主義事業總體佈局和“四個全面”的戰略佈局;

完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化;

全面推進依法治國總目標是建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家;

建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊,把人民軍隊建設成為世界一流軍隊;

構建新型國際關係,推動構建人類命運共同體;

突出政治建設在黨的建設中的重要地位

4.I(Implementation )推動計劃實施:

——堅持黨對一切工作的領導。

——堅持以人民為中心。

——堅持全面深化改革。

——堅持新發展理念。

——堅持人民當家作主。

——堅持全面依法治國。

——堅持社會主義核心價值體系。

——堅持在發展中保障和改善民生。

——堅持人與自然和諧共生。

——堅持總體國家安全觀。

——堅持黨對人民軍隊的絕對領導。

——堅持“一國兩制”和推進祖國統一。

——堅持推動構建人類命運共同體。

——堅持全面從嚴治黨。

以上十四條,構成新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略。

5.E(Evaluation)評估改進效果

建設新時代中國特色社會主義的社會實踐和成果。


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