教师这一职业，一直以来都是非常受到父辈们的喜爱，很多年轻人好像并不怎么真心想要考教师，但是小编其实告诉大家，教师其实真心不错，无论是教师本身还是教师这个职业，其实都充满着很大的魅力！
我们报考教师的时候最先看的一点应该就是编制问题了，有编制的教师自然有保障，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。薪资虽然不会大富大贵，但是日常生活养家还是可以的，因为教师的工资有很多组成部分，包括基本工资、津补贴、职称工资等组成。今天我么来说说职称的一个利好消息！
我们现在的职称评定，可以说从评审环节、考核标准到指标限制都显得不那么合理，明明是为了教师们的评优评先，应该是看一位教师的课堂实际教学情况如何才对，却整出了这么一招，导致很多教师怨声载道！
小编加有一位小姨就是教师，大概教龄也有10多年了，她说：每年评职称的时候，名额限制的都太厉害了！谁不想入围评个优秀？但是只要名额满了，无论你多优秀，学生多喜欢你的课程，业绩有多棒等等都不予考虑了，这还算是一个公平的竞争吗？而且现在评职称有太多的人为因素，在实际操作中充满了千差万别的差异！
而近日，省教育厅等部门出台了《2018年中小学教师职称评聘改革试点方案》,目前全国很多地方在推行试点，将要科学制定评聘标准，体现重师德、重业绩、重能力的政策导向！把一线教学水平、学生管理能力和教育教学业绩摆在重要位置！
在这里，小编祝各位准教师和教师们，未来都有更好的明天！
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