2008年，內江棉紡織廠宣佈破產。這個曾經名噪一時的國有企業，在那一刻轟然“倒塌”。但是，它的輝煌永遠留在老“內棉”人的記憶中。
1員工曾多達7000多人
走進“內棉”宿舍區，鄧婕就住在其中一幢的3樓。她說，這裡曾經住滿了“內棉”人，近年來，隨著“內棉”的破產，大多住戶已經搬離，人去樓空。
▲ 上世紀80年代的“內棉”正大門場景（張津 供圖）
47歲的鄧婕是原“內棉”成品車間的開剪工，15歲便進入“內棉”。她回憶，她所在的車間是小車間，一個車間4個班，160多人一個班，意味著一個小車間就有六七百人，大車間員工近千人。上世紀80年代，“內棉”最紅火時，員工曾有7000多人。
鄧婕還記得，“內棉”人多，每次必須分批吃飯，最早的一批上午11點就開始湧向食堂。在“內棉”的歷史上，曾有過一次全體職工聚餐，給鄧婕留下深刻印象。那一年，“內棉”生產的軍布拿下了全國金獎，“分批吃了7天，聚餐才結束，可以說是史無前例。”鄧婕激動地說。
2一次發了500元年終獎
現年52歲的劉剛1981年進入“內棉”，成為一名檢修工。他回憶，上世紀80年代，是“內棉”效益最好的一段時期，“我們趕上了好時候。”
劉剛說，雖說平時工資和機關單位差不多，但年終總能得到“驚喜”。一年，廠裡發年終獎，一次性發了500元，劉剛高興壞了，“要知道，那時的500塊，不是一個小數目。”
鄧婕說，“內棉”效益好，讓很多單位羨慕，一些外單位的人都想進入“內棉”，“包括一些‘幹部子弟’。”她望著劉剛笑著說，“他就是當時公安局的一名‘幹部子弟’。”
▲ “內棉”正大門
3“軍事化”管理
在鄧婕的印象裡，“內棉”的管理制度非常嚴格，她戲稱為“軍事化”管理。除了每天上下班定點定時外，在上班期間，隨時都會有領導突襲查崗，平時也不能外出。
由於“軍事化”管理，從而發生了一些有趣的事。鄧婕說：“‘內棉’是個‘女性工廠’，90%的職工都是女工，職工很少有假期，也沒有哺育假。”但是，需要哺育小孩的女工怎麼辦呢？針對這個問題，廠裡領導特准哺育期間的女工一段“休息時間”，這段時間就讓女工們給孩子餵奶。
每當此時，家人便把孩子抱到“內棉”保衛室，女工就在保衛室餵奶。“那時，一到休息時間，就有不少女工到保衛室，集體給孩子餵奶。”鄧婕說。
4配套設施齊全
“‘內棉’不僅員工多，而且各種配套設施齊全。”劉剛說，廠區裡不僅有醫療室、幼兒園，還有車隊。
上世紀80年代，“內棉”還修建了一個可容納上千人的電影院。
劉剛記得，過年過節，電影院就會給職工發放電影票，讓職工免費觀看電影。平時則需要購票，但職工購票比較便宜。
鄧婕說，“內棉”也比較注重職工的文娛生活，組織了籃球隊和文藝培訓班，她便是美術班中的一員，休息時，可以上文藝理論課，外出寫生，畫電影宣傳展板等，“生活過得豐富多彩。”
“內棉”雖然輝煌不再，但那段歷史永遠成為內江人民的美好回憶，“內棉”的創業精神亦將永遠激勵內江人。
1958年，內江正式成立內江棉紡織廠
同時也開始了內江市第一大國企的時代
如今，“內棉”雖輝煌不再
但它卻是內江幾代人的回憶
設施齊全
別看這只是一個廠區，裡面可什麼都有
子弟校、運動場、電影院、衛生隊等等
基本的生活所需，這裡都可以滿足
筒子樓
在以前還沒有家屬院的時候
職工們都是住在紅磚筒子樓裡
可能在生活上有諸多的不方便
但那時的街坊鄰居卻熟的不能再熟
誰家出什麼事兒，鄰居肯定衝在最前面
時不時還要鬧些笑話，收錯衣服什麼的
子弟校
內江二初中——曾經的“內棉”子弟校
在這裡，畢業了多少廠子弟！
或許他們已經是爺爺奶奶輩兒
但是，內綿校區舊貌依在
歡迎大家常回母校看看
南苑
當年的南苑，好不熱鬧！
孩子們在假山上嬉戲打鬧
大人們則在這裡看書下棋
逢年過節的時候
還彩排表演節目
那曼妙的舞姿
令人記憶深刻
如今苑裡的大樹越發茂盛
可這裡卻變得如此冷清
光頭房子
曾經的家屬院，因為沒有屋簷，以“光頭房子”得名
現在已經拆掉大半，大家只有且看且珍惜。
在那個沒有網絡的年代
大家娛樂生活卻很豐富
拍畫片、打彈珠、滾鐵環
孩子們玩得不亦說乎
房間內到處貼著海報
年輕人更愛收集卡帶
還有連環畫、木手槍！
燈光球場
多少職工在這個燈光球場
揮灑過他們的青春和熱血
廠裡各部門經常組織比賽
參賽者的全力以赴
觀看者的吶喊助威
都令現場熱鬧非凡
壩壩電影
那時還會組織播放壩壩電影
大家呼朋引伴的趕去佔位子
從“劉三姐”到“閃閃的紅星”
無一不讓人印象深刻
在上個世紀的80年代
內棉人更是建起了自己的電影院
烏龜山
烏龜山雖小，但這可是孩子們的天堂
下午一放學，孩子便紛紛跑向烏龜山
有的鑽防空洞、有的挖地瓜、有的捉知了
每天都這麼沒心沒肺的玩著、鬧著
那時候的日子就是這麼簡單快樂！
然而現在的我們卻再也回不到過去
兒時的烏龜山已經建起了高樓大廈
防洪牆
防洪牆外的沿江路上
有許多茂密的梧桐樹
那時候的傍晚
最愛在此乘涼散步
迴盪著各種歡聲笑語
而今卻異常寂靜
在廠裡工作，雖然工資不高，
但是福利卻很好，逢年過節，
老有各種免費的券發送到職工手裡
每到年底，大家還總能收到
令人驚喜的年終獎
各種規定都很人性化
讓其他單位都很是羨慕
（原前廠房）
然而在2008年
當年人人羨慕的企業卻就此劃下了句號
幾經轉讓的廠區，無人修剪的花草
人去樓空的家屬樓
無一不在告訴大家，
當年的輝煌正在逐漸被時代所遺忘
風雨同舟幾十栽，今日相見情更濃
雖然內綿已經關閉了好幾年
但是今年前紡織工再次相聚
200多人紛紛難掩心中的激動
“不論多少年，大家依舊是內綿人”
內綿精神
希望大家在時間的長河裡
不要忘記長輩的辛苦打拼
不要忘記“內棉”的創業精神
讓它激勵我們，將內江重新創造成“內老三”！
不知
你對內綿的記憶
還有多少？
閱讀更多 棉棉網 的文章
