其实在职场中，不是只有工作上出错才会让领导同事对你的能力产生质疑，日常中的一些小细节也会让周围人在无形中给你减分，与此同时，好感和信任也往往是从小事积累而来。今天，小可就来简单说
几点职场中容易被忽视，但是需要我们注意并做到的小事吧！
减分小细节：
1. 经常性抱怨，这个可以说是最大的减分项，无论对事对人，并且对解决问题无益。
2. 不与人沟通，自己闷头工作不融入团队的话，工作效率会降低还有可能给同事带来负能量。
3. 不尊重他人，保洁阿姨刚清洁完就踩上去，对周围人呼来喝去，同事来工位谈事情不站起来，这些细节都是不尊重他人的表现，长此以往可能会让同时对你的人品产生误解。
4. 不自我反思，当有不同意见的时候，第一反应是反驳解释，觉得自己永远是正确的，有错也是别人的问题，这样在工作中会给别人留下自负和情商低的不好印象。
5. 背后多说话，背地里搬弄是非和说闲话在任何情况下都是不应该做的，与其勾心斗角的耍小聪明，不如踏踏实实做好自己的工作。
6. 把情绪带到工作，在职场要公私分明，不论你情绪如何，也不能冷着一张脸，或者给同事脸色看，要学会调整自己的情绪。
7. 日常不注重礼仪，着装不当，开会抖腿等都包含在内，始终保持新人的谦虚心态，感恩同事的帮助，注重礼仪是很重要的，会帮你在职场走得更远。
8. 工作习惯不好，任务出问题不及时汇报，不做工作计划，工位不整洁，邮件文件名不匹配，这些小细节都会影响到平时工作，甚至带来严重后果。
9. 占同事和公司的小便宜，让人觉得你不可信任。
加分小细节：
1. 当有些小事没人负责时，你的举手之劳。
2. 和同事对接工作时，说清楚时间和进度，做好分类。
3. 沟通情况时，让对方做选择而非问答。
4. 今日事今日毕，定期做工作总结。
5. 不随意打断别人，讨论到激动时候选择先不说话。
6. 接听电话时，去掉“喂”，直接说“您好”，主动打电话时，先说自己是谁，有什么事情。
7. 上班时间做好自己的工作，不要处理私事。
8. 遇事直面解决，多做自我反思总结，不抱怨，不甩锅，控制好自己的个人情绪。
9. 不拉帮结派，议论他人，专注于提升自己的能力，感谢别人的帮助。
小可就先简单列举这些，其实像这样的小事还有很多，需要多多注意，大家在日常工作中，是不是也遇到过这些职场加减分的小细节呢？
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