曾有一段時間,六盤水教育面臨“人滿為患”的困難。2017年,六盤水有大班額班級4090個、佔總班額的43.9%,其中66人以上的超大班額班級811個。
去年，在六盤水市第四中學黃土坡校區，初高中混在一起，全校近8000人，班級均生90人，最高的達140人。課間操，學生在校園裡排著隊轉圈子。學生宿舍同學校“分家”，一間宿舍住70、80人，學生存在安全隱患。
“擠”，曾是前些年六盤水許多家長心裡的“痛”。
為了變這一情況，早在2013年，六盤水就成立了幾個工作組，通過深入調研和分析研判，吸取北上廣成功經驗，“退高進初進小”的思路逐漸明晰。
最終，一個佔地1281畝，總建築面積約45萬平方米，總投資約30億元六盤水市高中教育城——在2014年拉開建設帷幕，於2017年正式建成。
六盤水市高中教育城建成後，六盤水市第四中學、六盤水市第五中學、六盤水市第十中學高中部遷入開課,有力地緩解了中心城區教育“擠”的現狀。
高中教育城的建設正是六盤水辦學條件不斷改善的見證。
近年來，六盤水市委、市政府秉承“對教育再怎麼重視都不為過、對教育再多投入都不為多”的執政理念，真情投入、真抓實幹，學校面貌發生了巨大變化，學校辦學條件明顯改善，教育改革發展取得前所未有的突破。
實施市中心城區“退高進初進小”計劃，有效解決“大班額”和入園、入學難等問題，2018年秋季學期中心城區66人以上超大班額基本消除。
辦學條件的改善，是民族地區發展教育的基礎“硬件”；而教師素質的提升，是民族教育提升質量的核心“軟件”，兩者缺一必將大打折扣。
於是，六盤水全面啟動“基礎教育三年攻堅”計劃，實施“715”教育基礎設施建設工程，預計總投入達136億元；僅2018年納入市委、市政府重點建設的教育項目就有17個，在市政府承諾的為民辦“十件實事”中，教育實事列入前3項；2018年，截止9月底全市教育固定資產投資28億元。
同時，率先對公辦教師實行目標績效考核管理，實現中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平，率先兌現各級各類公辦學校生均公用經費。2018年起，落實教師績效工資總量提高25%的政策，用於執行設立的班主任津貼、超課時津貼、農村學校教師補貼等項目。
春風化雨千山綠，桃李滿園碩果香。如今，深入實施教育強市戰略，充分發揮教育資源優勢，以教育的力量涵養全市經濟、社會的發展與繁榮，教育“硬實力”強勢崛起，正以穩健的步伐，砥礪前行，邁向燦爛的明天。
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