10月23日，全市鎮（街）科技副職任前培訓班在開元山莊舉辦。市委組織部副部長公丕彥出席並講話，市科技局副局長楊升光主持會議。全市鎮（街）科技副職，各區（市）委組織部、棗莊高新區政工部分管副部長、人才工作室（科、辦）主要負責人，各區（市）、棗莊高新區科技局分管負責人共76人參加了培訓。
公丕彥指出，鎮（街）科技副職要立足崗位、找準定位，充分發揮特長，搭建起派出單位與掛職地的聯繫；要提高站位，加強交流、強化信息資源共享；要按照領導幹部的標準嚴格要求自己，做到嚴格自律、勤勉敬業、真抓實幹，努力為當地百姓造福。
公丕彥強調，鎮（街）要為科技副職營造“有所為、有所不為”的幹事環境，為科技副職分好工、服好務；組織部門要落實好省、市關於科技副職的生活保障、工作經費、業績獎勵等政策規定；有關部門要積極尋求與科技副職專業資源的契合點，共同打造鎮域、縣域經濟新的增長點。
培訓班上，市發改委負責同志對全市產業發展情況進行了解讀，滕州市西崗鎮黨委書記就如何做好基層工作進行了經驗分享和介紹。
今年6月，省委組織部、省科技廳下發《關於做好第四批科技副職選派工作的通知》，提出試點開展選派科技副鎮長工作。為充分發揮高層次人才在加快新舊動能轉換中的重要作用，我市全面推開科技副鎮長試點，面向省內外國字號企業、高校、科研院所，為全市所有65個鎮（街）選派了66名科技副職，目前在全市已形成由86名掛職高層次人才組成的科技副職隊伍。
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