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人社局走訪慰問老黨員 送去關懷暖人心
10月9日上午，區人社局黨組書記、局長濮樹貴一行前往對口幫扶的清水村，走訪慰問困難黨員劉明全，把黨組織的關心送到老黨員、困難黨員身邊。
劉明全是一名有44年黨齡的老黨員，今年67歲，現與兒子、孫子一起生活，兒子患精神疾病，孫子上初二，無固定收入，生活相對困難。濮局長實地查看劉明全老人居住環境，仔細詢問了其生活起居、目前身體狀況和家庭情況，並親手送上人社局全體幹部職工捐助的慰問金，叮囑他有困難找黨組織、及時向村支兩委反映。看到眾人來訪，老人非常高興，對區人社局的到訪慰問表示由衷感謝。
隨後，濮局長一行現場調研了區人社局與清水村共建的銀杏大道點位打造項目，對清水村策劃打造銀杏文化品牌，落實鄉村振興戰略，共建天藍地綠親水之城提出具體建議。
區人社局成功舉辦消防安全培訓會
為進一步增強全體職工消防安全意識，提高消防技能和應對突發事件的能力，按照《溫江區“9+3”安全生產專項行動消防安全在整治工作方案的通知》(溫府辦函〔2018〕54號)要求，9月30日下午，區人社局特邀請成都五進消防知識宣傳中心高級教官沈建平開展消防安全知識專題講座，全局12個部門（科室）50餘人參加了會議。沈教官主要結合近年來各類重特大火災的案例，重點講解了火險種類、火災處置方法、火場自救與逃生、帶電火災和燃氣火災的撲救常識，並現場演示了滅火器、防煙面罩、安全錘等的使用方法。培訓結束後，全局幹部職工都很意猶未盡，紛紛表示此類消防安全培訓很重要，可以強化防災、減災、事故處置能力和火場自救逃生能力，切實保護自己和他人的生命財產安全。由此在全局營造了重視消防安全的良好氛圍。會後，區人社局賡即進行安排部署，一是對辦公區域辦公用品、電器、線路進行排查；二是對人社、就業家屬院落的消防安全隱患排查；三是個完善社保服務大廳和二辦區兩支消防安全應急救援隊伍，強化應急處置。
運用“互聯網+人社” 助力醫保精準化監管
為認真全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入實施“健康中國”戰略，解決參保群眾“就醫難”的問題，市醫保局、區醫保局及數聯易康公司合作成立課題研究組，以群眾需求為導向，運用“互聯網+人社”和大數據分析技術，從醫保服務醫師為出發點，開展了“就醫、診療行為分析在促進醫保醫療服務精準化、便捷化中的應用研究”課題研究。
該課題以服務患者為宗旨，以醫療服務行為為切入點，通過從醫生專業能力、醫保服務醫師評價、患者評價等不同維度，對溫江區1542名醫師建立了一套客觀、有效的醫生評價體系。同時，以患者需求為導向，設計並開發患者就醫導向系統原型，最終達到能為患者推薦滿足其需求的優秀醫生的目的。
該課題的研究，進一步推動了醫保精準化管理進程：一是通過互聯網技術，實現醫療資源信息共享，合理引導患者就診，簡化就醫流程，讓群眾獲得更高效便捷的就醫體驗；二是依託互聯網平臺，建立醫療機構、醫務人員信用評價體系，加大對醫療機構、醫務人員行為的約束，促進醫生提升醫療水平和醫療質量，為實現醫保醫療精準化監管提供支撐；三是為分級診療提供支撐，基於醫保醫師評價，向患者推薦優秀的醫生，讓患者知曉不是隻有掛著“公立三級醫院”招牌的醫生可堪選用，實現對患者就醫科學、合理的引導，從而促進優化醫療衛生資源配置，促進分級診療的實施落地。
溫江區採取“三步走” 夯實醫保基金專項行動
為貫徹落實黨的十九大關於社會保障體系“兜底線、織密網、建機制”的要求，強化醫療保險基金監管，堅決打擊欺詐騙取醫療保險基金違法犯罪行為，溫江區制定了打擊欺詐騙取醫療保險基金行為3年工作計劃，區人社、公安、衛計、市場監管等多部門協同部署，聯合行動，採取“三步走”拉開2018年全區定點醫療機構專項整治行動序幕。
第一步，機構自查。為鼓勵定點醫療機構誠信經營自律管理，區內定點醫療機構根據醫保協議內容，結合自身情況認真自查摸排，查出違規行為12大類共計99項，涉及違規金額共計5.01萬元。
第二步，分類核查。區醫保局運用“大數據”、智能網審系統，結合機構自查、日常監管等多緯度進行分析研判，確定進一步核查重點。目前，對3家自查不徹底的機構開展現場檢查；對5家醫保問題較突出的機構實行重點稽核；對9家指標增幅異常的機構從費用構成、重點診療項目、重點監控藥品等開展深度分析，根據分析結果制定監管措施。
第三步，強化懲處。對專項行動中查實的違規行為，要“快、準、狠”重拳出擊，加大醫療機構違規成本，並通過聯動、聯查、聯處的監管機制，增強打擊力度，形成對騙取醫保基金違規違法行為的有力震懾。
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