「「百先培樹工程」風采錄」難事做易大事做細的萬寶司法所——記德惠市司法局萬寶司法所

「“百先培树工程”风采录」难事做易大事做细的万宝司法所——记德惠市司法局万宝司法所

「“百先培树工程”风采录」难事做易大事做细的万宝司法所——记德惠市司法局万宝司法所
「“百先培树工程”风采录」难事做易大事做细的万宝司法所——记德惠市司法局万宝司法所

簡 要 事 跡

萬寶鎮位於德惠市西南部52千米,南距長春市市中心25千米,面積140平方千米,人口3.1萬人。鎮政府駐萬寶,轄16個行政村。萬寶司法所所長1名,工作人員1名,承擔著繁重的工作任務。司法所積極作為,做到隊伍建設走在前、化解矛盾衝在前、普法教育幹在前、安置幫教做在前,堅持從人民滿意的地方做起,從人民不滿意的地方改起,充分發揮基層司法所的職能作用。

紮根基層服務百姓——初心不忘。榆樹市司法局萬寶司法所從內部管理建設入手,不斷強化措施。確保工作機構和人員配置到位,全鎮16個行政村、都建立了人民調解委員會,從而建立健全了機構網絡,每個村民小組配置了1名信息員,能有效地開展工作。並與各村、各企業都簽訂了目標管理責任狀,做到小糾紛不出組,一般糾紛不出村,重大事件30分鐘內上報有關領導和鎮司法所。

多年與人民群眾打交道中,司法工作人員練就了一顆紮根基層、服務百姓的紅心;能夠做一名想群眾之所想,幫群眾之所需的人民勤務員;更能清楚地知道自身職責,看清自己的作用,愛崗敬業。

真抓實幹規範執法——繼續前行。把普法和依法治理列入重要工作,認真抓好落實,堅持普治並舉,以治促普,深入開展法治宣傳和多層次的依法治理工作,教育和引導群眾以理性合法的方式和途徑表達利益訴求。探討借鑑新的普法方式,通過各村普法骨幹和糾紛信息員與外出務工農民搭建法律諮詢和法律服務平臺,延展法治教育的範圍。針對不同對象,實施創新機制,幹部學法推行“按時制”、青少年學法推行“課時制”、外來務工人員學法推行“分教制”、企業管理人員推行“介入制”。

通過鎮村調解網絡深入開展矛盾糾紛排查調處,利用糾紛信息員及時上報信息,利用調委主任例會,相互交流溝通糾紛信息,及時提供矛盾線索,共同調處矛盾糾紛,使糾紛得到妥善解決。根據排查梳理出的各類糾紛和不穩定因素,採取一案一表的形式進行統計彙總,建立重大糾紛登記及時上報制度,制定防範和調處工作措施,認真分析萬寶鎮主要民間糾紛根源,將大量的矛盾糾紛調處在萌芽狀態。多年來,司法所直接參與糾紛調處率達100%,調處成功率達100%,無一例違法調解案件發生,無一例民轉型案件發生,切實把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的第一要務。

發揮職能維護穩定——創造輝煌在刑滿釋放人員的安置幫教工作中重點是“幫”和“教”的落實,首先在登記造冊時進行貼心談話,瞭解他們的困難和需求,以幫助就業、辦理補助解決他們的困難;其次是定期入戶走訪,通過思想教育,觀察訪問,做到延伸服務;再次是通過鄰居、親屬、朋友做好思想教育工作,做到疏而不漏;最後是落實“一幫一”措施,對一些較輕違法釋解人員,施行 “一幫一”的輔助監督幫教。

提升社區矯正和社區戒毒工作水平,實行人性化管理和制度管理相結合。用定期學習、服務、手機定位監管等制度規定人性,用談話、走訪、有事幫助、有問題解決等行動感化人心,在陪伴式改造過程中收穫社區矯正人員最大進步;同時強化日常監管,嚴格落實“日定位、周聽聲、月報到”工作制度,堅持定期分析排查制度化,做好風險評估,實施分類管理,分類施教,因人施教。有效杜絕社區服刑人員脫管、漏管現象的發生。

供稿:王涵(組織教育處)


分享到:


相關文章: