导语：男子在KTV被捅三刀，事后行凶者逃跑，经理：因陪酒小妹产生争执
黄女士的弟弟在一个娱乐场所消费时被刀子刺伤了。据说冲突的发生好像是因为在消费场所工作的一个小妹引起的。这究竟是怎么回事呢？请大家跟随小编一起来了解一下吧。
黄女士说，当时弟弟和几个朋友一起去KTV消费，但当时她还有事所以不在场，具体的事情发生也不太清楚。据弟弟的朋友描述，当时捅伤弟弟的人是KTV的经理。具体原因好像是因为当时有人在说陪酒女的闲话，可这个女生可能与小黄有男女朋友的关系，于是便吵了起来。之后，小黄就戏弄了一下经理，经理并没有说什么话。两人以后喝了酒道了歉，这事也就算是过去了。
小黄的朋友说，当时他们以为这件事情过去了，谁知道那个人笑着出去后拿了把刀进来直接冲向了小黄，连续捅了小黄三刀，都在左肾，大肠小肠全部断裂。但是之后小黄住进了医院的重症病房，酒店却没有派人过来看望一下，就好像从来没有发生过这件事一样。
之后黄女士找到了这家酒店。酒店的王副总接待了她，黄女士说捅伤小黄的是酒店的经理，可现在经理找不到，他逃跑了，现在弟弟的医药费没有人付，都是他们自己家人垫付。但因为经理是酒店的人，所以他们希望酒店可以垫付一部分费用。王副总说，这件事情发生是因为KTV里面有一个小妹拿了客人的小费，后来这个王经理给他打电话，她不出来，然后还叫了自己的男朋友，也就是小黄过来处理这件事情。之后小黄便来了，然后他们一起到了包厢里面，进去之后就说是误会什么的。
随后，他们双方一起喝的酒，并且互相道歉，这件事就算过去了，可是小妹又说那天提到小黄了，之后，小黄便扇了经理两巴掌，并报了警。民警来到现场进行了调解，可是这个王经理并不满意这个结果，就拿刀捅了小黄。王副总说，小妹的主要工作是陪酒，所以拿客人的小费是不违规的。
王副总说，现在不能垫付医药费，因为警方参与了。而且警方现在正在通缉行凶的经理。另外有规定娱乐场所从事的盈利为目的陪侍，需要被没收违法和非法财物，而且要停业整顿三到六个月。
对于这件事，小编给大家讲讲故意伤害罪要怎么判定
故意伤害罪，是指故意非法损害他人身体的行为。
第一：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
第二：民事赔偿的范围，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
第三：如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。
第四：对于文中小黄被捅伤，小编认为行凶者工作的公司也需要承担一定的责任。虽然口角发生是控制不住的，可毕竟是在行凶者上班时间出的事故，所以小编认为小黄住院期间的医药费行凶者公司也需要承担一部分。另外小黄也应该拿起法律的武器保护自己，不能再让坏人逍遥法外。小黄应该通过警方寻找行凶者，将其绳之以法。
不知道大家对于此事有什么看法，你认为小黄有错吗？欢迎在下方留言！
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