新规来了(三),快看看和你有关系没?招聘不得歧视性内容

《人力资源市场暂行条例》

2018年10月1日起施行。用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的招聘信息,应当真实、合法,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

新规来了(三),快看看和你有关系没?招聘不得歧视性内容


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