平安人壽保險公司招聘入職到底有什麼套路?

焦躁症患者


在說套路之前,我先說說保險合規且普遍的做法。保險公司的招聘一般分兩種,一種是招聘外勤人員,另一種是招聘內勤人員。外勤人員也就是業務員的招聘,大多通過創業說明會的形式。邀約有意在保險行業創業的人,租用酒店的會議室,聘請外部講師或者本營業區績優人員,進行行業公司收入的分析和分享,吸引參會人員入職。內勤人員也就是管理人員的招聘,大多通過網絡招聘、校園招聘,並且對學歷有一定的要求,國有保險公司最低要求是本科,股份制保險公司要求稍微低一點,專科就可以。



既然上面提到的是合規且普遍的招聘方法和形式,那麼由此及彼,只要不是類似的招聘方法和形式,都應該提高警惕,避免浪費了時間和精力成本。保險公司最常用的套路,明明是招聘外勤業務員,在發佈招聘廣告的時候,卻把這個崗位美化成儲備管理幹部、儲備講師、儲備組訓等等,並且對學歷和工作經歷幾乎沒有要求。等到不明真相的應聘者入職後才發現,原來是培訓應聘者去推銷保險,甚至是鼓勵購買自保件。如果你追問什麼時候才能儲備管理幹部、儲備講師、儲備組訓時,他們的回答是要看你的業績,業績好了很快就可以,業績不好就不好說了。很多人一兩個月的時間就離職了,但是對保險公司來說,免費做了宣傳。並且銷售了新契約保單。很多保險公司都效仿這種招聘式銷售方式:留下的日後都成了精英,留不下的最起碼也成了客戶。


當然了,目前主管部門已經責令保險公司,嚴謹在招聘時玩文字遊戲,並且明確要求不得使用儲備管理幹部等字樣。同時提醒廣發應聘者,應聘時一定要擦亮眼鏡,在選擇公司和崗位時,要多方瞭解。不要被套路了,白白浪費了時間成本和精力成本。


保險師汲廣明


恭喜你,成功入坑,你即將過上籤代理合同,過僱傭員工,每天喊口號,唱洗腦歌的日子。

1套路就是在各大招聘網站上發佈的人壽招聘其實就是保險公司發展下線和培養客戶的一種手段,而且還是正規公司的合法手段。其他金融類公司這種玩法很容易被舉報,但在國內保險業務而言,他們是直銷代理人模式,招聘你的人,很多是剛入職代理人,很多是開單有問題了,通過發招聘方式把你拉來及時客戶也是他的下線代理人,你的提成他有份,你成為了代理人他有獎勵

2講下自己的入坑經歷,我是在前程無憂投的簡歷,他們招聘上寫的都是各種福利和管理培養,其實連員工都不算,只是籤代理合同,不給工資社保。去了會讓你先下載一些他們內部的APP,做測試,順便也成為APP裡的潛在客戶資源。然後是三輪面試,後面兩個是主任級別代理人面試你,然後你就是他們這個團隊的下線了,都是走個形式,然後回拉你去創業大會,也可以說是洗腦大會,就是將怎麼年薪百萬,講保險大師如何讓客戶對自己感恩戴德,我去那次那個保險大師連客戶全家下跪這事都吹出來了。這事偉大事業,福報啥的,然後就讓你去培訓個3-5天,基本也是大叔大嬸保險大師告訴你保險多麼偉大,怎麼年薪百萬,專業感覺不到,忽悠講故事,還有恐嚇式營銷。。。。回到公司籤個代理合同,你就算成功入坑

3每天早上早會,填各種量化表,然後開始唱歌,就算那種不該旋律,該歌詞,歌頌保險公司的歌曲,一個大廳十幾張桌子,十幾個小組就在那裡唱,然後就是喊口號,說下開單的新人,強制發各種營銷信息到你的社交圈。早會開足足3小時,開完早會想離開,都會有人監督著你,讓你回來打騷擾電話,或者先把自己的保險買了什麼的。

4這種代理人模式就是把你當客戶和下線資源培養,就拿深圳來說隨便一家公司就有幾萬多代理人,來了先自己開自己的單,然後把身邊親戚朋友的單開了,叫做緣故市場,接著在看你身邊朋友人脈,有木有可以培養成客戶和發展為下線代理人的,陌生市場開完了,沒有資源人脈的,甚至直接發個網絡招聘,通過招聘的形式發展下線和開單賺提成,你去了公司面試你的估計到公司沒幾個月。。。這種公司不承擔五險一金,不發工資,代理人開單賺提成的模式,讓保險公司擴張迅速,但是也導致把一個應該嚴肅認真,伴隨人一生的保險金融產品,變的跟菜市場賣菜一樣,這也是為什麼保險被說傳銷,口碑撲街的原因,一邊老百姓在投訴抱怨自己被坑,買了不合適的保險,一邊是保險代理人繼續用偉大事業,福報來提升自己,自我感覺良好。


路人蟻的世界


平安保險經常用這種方式增員,就是打著招聘的幌子,實際上是在招募業務員,招募保險銷售人員,不管招聘是寫的是主管、儲備幹部、內勤還是其他的,實際招募的都是保險業務員。因為很多人對保險有偏見,這種招聘形式也是無奈之舉。

面試時,需要先填表格,然後各種面試,繳費,參加培訓。

如果自己想嘗試一下保險行業,平安還是非常好的選擇,新人在平安也比較容易留存下來。保險行業仍然在高速發展期,有很大機會在這個行業得到成長,獲得高收入的機會。


沐晴沐陽1012


有很多,其中有一個現象是很多年輕人在中國平安給個人當助理,等過一段時間之後,他的領導就會讓他轉為業務員,這樣以來,平安保險內部就多了一些員工。還有很多人是找別人幫忙的,做一些測試湊個人數的,可實際上這些人是不會過來上班的。可是他們在中國平安里去照樣掛著他們的人數。還有很多人屬於做兼職的,平時能不能看到他們的身影都是個問題


分享到:


相關文章: