“為政之要，莫先於用人”，黨的十九大以來，習近平總書記多次就“好乾部”問題從“培養、選任、管理”等多層次發表了系列重要論述，為建設高素質專業化幹部隊伍指明瞭前進方向，為新時代各級黨組織開展組織工作提供了根本遵循。“春有百花秋望月，夏有涼風冬聽雪”，一年四季、冷暖更迭，每一季都有迥然各異的風格。對錶對標新時代好乾部標準，如何成為符合時代新要求的人民公僕，筆者從四季特點中收穫了這樣幾點啟示。
對待工作任務要保持春天般的昂揚生機。春回大地，萬物復甦，一切都是欣欣向榮的景象。可不經歷一番寒徹骨的嚴冬，又哪能看到這暖若陽的春日？組織工作或許少不了與燈為伴，少不了週末加班，這對於剛剛走出校園、走上工作崗位的組工新兵來說可能有些許不適應，但我們應當不囿於眼前的長短，不忘懷自己的初心，做敢破堅冰、善打硬仗、能啃骨頭的“排頭兵”、“先鋒隊”與“實幹家”。在平凡的崗位上涵養一份靜氣，以“安、專、迷”的狀態盡好本職，將任務一件件做細做實，將工作一點點壓茬推進。
服務群眾百姓要胸懷夏天般的火熱赤誠。夏天是一年中最富熱情的一季，會讓人們選擇走出家門徜徉在大自然的懷抱中。時代是出卷人，我們是答卷人，而人民群眾才是最終的閱卷人。青年領導幹部應當牢固樹立“功成不必在我、功成必定有我”的政績觀，端正“民為邦本、本固邦寧”的責任觀。既要做讓老百姓看得到、摸得著、得實惠的實事，也要做為後人做鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計個人功名得失，追求人民群眾的好口碑、歷史淘漉後的真評價。
積累實踐經驗要如同秋天般的碩果豐饒。金秋是一個閉著眼都能嗅到果香的收穫時節，總能給人一份厚重踏實之感。初出茅廬的青年人不乏創新的想法與幹事的熱情，但總還是少了幾分歲月曆練、實踐積累出的沉穩。青年幹部不僅要有能擔責的寬肩膀，更要有能成事的真本領。打鐵還需自身硬，作為一名組工人尤其需要賡續學習，為自己源源不斷地注入“活水”。要堅定理想信念，善於向原著汲取原理，向領導同事學習經驗，向基層群眾求取“點子”，做到真學真懂、學深悟透、學以致用。養成終身學習的好習慣，時刻為自己“擴容”“充電”“鍍金”，努力使自己成為組工戰線上的行家裡手。
面對名利誘惑要常懷冬天般的冷峻睿思。大自然的神奇妙手彷彿在冬天調慢了時鐘，讓我們在白皚皚的世界中可以與心對話，做出正確的取捨。黨員領導幹部面對名利，要“淡泊明志，寧靜致遠”，在思想上保持一份清醒、行動上恪守一份理智，坦然面對個人進退得失。組工幹部處在管“官帽”的部門，更需要正確處理好“權、名、利”之間的關係，不沉湎於有心之人的籠絡，不熱衷於自身職務的升遷，而應當把心思集中到想幹事上，把本領體現在幹正事上，把目標鎖定在幹成事上。經冬歷雪，終會迎來自己人生的春天。
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