在經濟大勢下，消費下降下行，美聯儲加息，毛衣戰使得進出口受抑。在這危機感四處的情況下，聯通混改在前，騰訊架構調節隨之而至。9月18號，騰訊組織的結構的改變，”互聯網+”業務合併，騰訊雲將獨立成為騰訊新的組織機構！
聯通混改問題頻發背景下，如何乘舟破浪奔5G？
聯通早在今年4月就開始就開始了混改（混合制改革），簡單的來說，混改就是打破作為“大鍋飯”的弊端，混改之後採用工資總額+利潤的雙重驅動，唯一的缺點是，工資總額是受限的，那麼這個對高端人才就是一種不公平，畢竟資本市場逐利，人才市場趨向高薪工作。
一家大企業，人員流動頻繁比較正常，但聯通短短的一年內就有著數位聯通高管紛紛出走，而今年年初副總裁韓志剛的離職是目前級別最高的管理人員。
往另外一個方面想，混改的目的之一就是改善大企的“臃腫機構，做到“簡政放權”。在混改之後聯通總部部門由27個縮減至20個，減少26%；總部人員編制也由1787人縮減50.14%至891人；處室數量由238個減少到127個，減少46.64%聯通的某前員工曝露：”在企業內假設有100個人幹活，那麼100個人中有50個人是領導，30個是大爺幹部，剩下的20個人幹了100個人的活同時領了5人份的薪水。“
正是發現了這些現象混改以後，大動作頻繁。通過股權激勵，按勞分配製度，上半年的混改成效顯著，4g的入網用戶數量大漲，公司經營業績也大幅的上漲。或許當聯通的人員流動越來越多以後，真正留下的才是一些真正的對企業有著強烈歸屬感，肯做實事的員工。
9月15日的無錫2018年世界物聯網博覽會，聯通是重要的參展單位，內外場區域均實現5G信號覆蓋，從5G VR/AR全景直播、眼球追蹤、無人機，5G智能運載機器人等展項充分展示了5G網絡低時延、大帶寬、高速率等特點，讓觀眾身臨其境感受全球任意一處的盛景。
聯通比起移動有哪些5G優勢?
聯通跟著國開行在同行業中都屬於相對的弱勢 ，都是靠著給政策，給優惠度過一次又一次的艱難時期。 國家也希望通過提高聯通的市場競爭力，來達到平衡市場的目的，同時作為全國第一家大型央企的混合制改革，跟著某些地礦類事業單位改革有著異曲同工之妙。
聯通依靠著“弱勢”的能力，爭取到了5G市場中最為成熟的3300-3600MHZ頻段，而他的競爭對手移動則是被推向成本更高的4800-5000MHz頻段。這也就是聯通比移動能夠更快一步的均實現5G信號覆蓋優勢。
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今年的9月17日，網絡安全宣傳週在成都世紀城國際會議中心舉辦。聯通重點推出了三大法寶：詐騙和騷擾電話監控處置系統，大數據社會公共安全，聯通雲盾抗DDoS，這三大法寶旨在保護個人，企業的公共安全和社區安全
既然5G技術已經成熟，為什麼至今無法全面覆蓋5G網絡？
近日，華為新手機mate20 pro即將面世，一時之間刷爆網絡。雖然我們的驕傲國產華為手機已經走出國門，2017年的營業收入高達達到6036.21億元。但是你可能想不到，華為屏幕三星的，攝像頭索尼，電池第三方的。而用於5G網絡的射頻前端芯片也要依靠進口！
5G的技術是Massive MIMO，也就是大規模天線技術。要想網絡通暢，需要更多的天線，那麼手機內的射頻前端芯片的數量和價值將會成倍的提升。同時物聯網也是5G最重要的場景，是驅動芯片發展的動力引擎
基站的建設也是一大難關，需要與基站天線和射頻模塊的廠商進行深度的合作。對於集成度不高的芯片，國內能夠提供，但是要更小體積，更優的性能還是繞不過國外的專利。
依靠國外的專利，要麼進口，要麼授權技術。高端技術國外是不會給予的，那麼就只能進口了，今日，美國毛衣戰出口關稅提高10%，我國也在當日發文給予相應的反擊。其中提高稅的商品大多都是農副產品，因為提高的是科技電子產品一旦提高，手機電腦電子類等價格也會隨之提高，畢竟農副產品我們能可以自給自足，大不了不進口，但是電子產品做不到啊，一旦斷供，製造業損失慘重。
未來生產鏈的成熟，5G網絡的全面覆蓋,物聯網是否順利推動，經濟發展是否舉步維艱，一環扣一環，影響著未來的經濟走向，是科技興國，還是實業（房價）興國，未來自會揭曉。
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依稀記得那個時候，聯通曾經是3g時代的先行者，而當初為了早點脫離2G的網絡，我放棄了我擁有的移動全球通號碼，選擇了入住聯通提早開啟了屬於自己的3G時代，目前至今也入網了8年之久。雖然聯通痛失了4g的時代，但經歷混改風雨和人員驟失後，秉持著新的態度，我相信能夠迎接最好的5g時代。
或許聯通對老用戶並不友好，但這或許就是我對中國結的情懷吧。
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