對於退休金來說,辦4050退休後返還的退休金和不辦返還的退休金有什麼區別?

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樓主您好,對於退休金來說,那麼辦理4050社保補貼的人群和補辦理4050社保補貼的人群,對你本人社保退休金是不會產生任何的影響。

也就是說,不論你辦理這個社保補貼政策,還是不辦理社保補貼政策,那麼根據你的繳費年限,還有就是平均繳費指數,你該拿多少退休金就應當拿到多少退休金,而不會因為你辦理了這個社保補貼政策,讓你的退休金受到任何的影響。

因為我們國家已經明確計算退休金的方式是根據個人的一個繳費年限,還有就是平均每一年的繳費指數和退休之前你所在地區上一年度的社會平均工資這幾大因素來決定每一個人退休金的計算方式啊。

那麼也就是說,兩個不同的人,在繳費年限相同的情況下,又是同一個地區同一年退休的情況,那麼他們兩個人之間的養老金是沒有任何差別的,就算有一個人享受了這個社保補貼的政策,另外一個人沒有享受社保補貼政策,但是都不會影響個人退休金的一個發放標準。

實際上這個社保補貼政策,也就是樓主所提出來的4050社保補貼,是針對靈活就業人員和這種下崗工人,以個人靈活就業購買社保的人群,這類人群本身它是沒有穩定的工作單位,那麼也就意味著沒有穩定的收入來源,所以說在這樣的情況下是可以享受國家的這個優惠政策。

實際上只要具備條件的人群,比如說臨退休五年的人群,以個人靈活就業參保的,那麼這種人群都是可以正常的享受得到這個社保補貼政策。社保補貼政策,一個人終生最多可以連續享受五年,也就是說臨退休五年去享受那麼直接可以返還到退休為止。它的返還比例大約是70%左右,也就是說你好比交了1萬塊錢,那麼國家會給你7000元的返還補貼。

這個社保補貼的方式主要是先交費後補貼的原則,也就是說你只有先把這個當年你靈活就業人員的養老保險和醫療保險的費用繳納完成之後,然後持有這個交費的發票,去你們當地的社保部門進行社保補貼的申請,然後才能返還。

一般情況下,在職企業職工是不需要享受這項政策的,因為在職企業職工它本身所在的企業都會替職工購買相應的社保,也就是養老保險和醫療保險,所以個人是不需要全額交費的,那麼也就不能享受得到這個社保返還的一個政策了。

所以說這個社保返還政策只針對靈活就業人員。並不是在職企業職工,也可以去享受!所以說靈活就業人員按照自己的條件到達一定的年齡,就可以去主動的申請。而且這項政策必須是每年交費,每年申請,如果說你斷交了一年,那麼再補交的話,是不可以正常申請的,必須是當年交費當年申請。

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社保小達人


第一不是所有人都可以享受4050補貼的,第二這個補貼是國家財政支付的,跟社保沒有關係,因此沒有任何影響。我們這裡是繳費後報到社區,由社區統一上報,財政會將補貼直接打到個人銀行卡上的。各地補貼標準不同,我們這裡補貼50%。


牛佬爺


拿不拿社保補貼在退休時計發養老金沒有區別,領取養老金的多少按繳費年限(含視同繳費年限)和繳費數額計發。而社保補貼是符合年齡的國企靈就人員在政府補貼政策下繳納養老保險後從勞動局就業中心拿回一定數額的返還,主要還是鼓勵靈就人員按時繳費和多繳費(我們當地當時是返還繳費數額的三分之二,繳高檔或繳低檔都是三分之二)。沒有繳納社保的沒有票據就沒有返還。


執君之手觀日落月升


4050社保補貼是國家對就業困難群體的一種補助措施,是幫助我們繳納社費的,補貼採用先繳後返的辦法,繳三個月,返還兩個月,補貼的錢是國家給你的,是不用歸還的,和退休沒有任何影響。


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