一、雷厉风行的作风
作风，是军人开展工作和训练的基础和保证。军队特殊的战斗环境，锻炼了军人雷厉风行的良好作风。退伍老兵把雷厉风行作风带到地方工作中，干什么事都风风火火，直接高效，在最短的时间内，把上级的指示转化为行动力和实践成果，有助于在激烈的市场竞争中把握商机、赢得主动。
二、吃苦耐劳的品质
吃苦耐劳是军人的特权。在军营里，夏练三伏冬练三九，晴天一身汗，雨天一身泥是一种常态。演习驻训连续几天通宵作业，徒步拉练背着几十斤的背囊日行百里，野外生存，数十天不洗漱，这些经历锻造了军人能够“吃大苦耐大劳”的意志品质。这些超越人类极限的苦都能抗下来，地方工作的苦只能算是毛毛雨。
三、敢于担当的责任心
敢于担当是军人重要的政治品格之一，各项任务的磨砺和锻炼，让每一名军人都形成了一种勇于挑战，敢于担当的优秀品质。回地方也是一样，在单位碰到一些棘手的事，一些难啃的硬骨头，在他人不敢尝试时，如果能发挥军人敢于担当的品质，一定会让你的老板和同事高看一眼，提拔重用的可能性也会更大。
四、顾全大局的胸怀
当过兵的都知道，部队有时要完成一项任务，需要多个单位或小组的通力配合、分工负责，有时难免需要有个人或单位做出让步和牺牲。有红花就要有绿叶，当为了单位大局需要做出牺牲时，就要有种甘当绿叶的胸怀和觉悟，不要只想着自己的小九九。一个有大格局、宽胸怀的人，才能走的更远，也往往更能委以重任。
五、绝对忠诚的品格
过硬的政治素质，是退伍军人首要的优势。老兵们在军队接受党的创新理论的教育和熏陶，成长为一名忠于党，忠于祖国，忠于人民的革命军人。许多地方单位喜欢招收退伍军人，很重要的一点就是军人忠心不二的品格。所以在地方单位，退伍老兵依然要把“忠”放首位，千万不要为了一点蝇头小利而出卖单位和他人的利益，这样的人最终都会遭人鄙视，被人唾弃。
六、不屈不挠的韧劲
部队有句话：不会做就练，做不好就重来。其实他表达的就是一种军人坚韧不拔的毅力，是一种韧劲。在部队，有时要完成一项工作，需要无数次的返工和打磨，在领导一次次的否定中咬牙坚持。回到地方也是一样，激烈的市场竞争，会遇到各种各样的困难和挫折，在工作中，会遭受老板的批评和他人的嘲笑，这些都在所难免。这个时候就要拿出那股军人的韧劲来，迎难而上，砥砺前行，坚持到底，相信成功会属于自己。
七、团结协作的意识
军人职业的特殊性和部队客观的环境培塑了军人互相协作的意识。大到一个军团，小到一个班排，每做一件事都需要上下联动，互相协作。现在社会亦是如此，几乎每个单位和部门都需要团结协作的能力和要求。退伍老兵要想在单位崭露头角，就要学会与人合作，取长补短，互通有无。如果走上管理者岗位，就要让底下人员互相联动起来，凝心聚力，攥指成拳，达到一加一大于二的效果。
八、严于律己的自制力
部队的条令条例和各项规章制度，让军人养成了很强的自控能力。而各种教育也让其有了辨别是非曲折的素养。这种能力素养在地方更是一种必不可少的需求。地方灯红酒绿、无拘无束的环境，很容易让人迷失自我。要时刻保持良好的自制力和规律的作息，抵制各种诱惑，克服各种困难。
九、精益求精的标准
我们都知道军人的“豆腐块”被子，一尘不染的寝室和精准到厘米的队列动作，这些东西无形中培养了军人追求精细的性格。在地方企事业单位，除了老板给你表现机会外，最终要想脱颖而出占据主力位置，还是要靠高于他人的工作标准，因此，在任何时候，任何事情上，都要有一种追求高标准的工匠精神。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，离开军营，投身火热的市场经济大潮，要时刻不忘军人本色，永葆军人品质，发挥军人优势。无论你是去企事业单位上班，还是准备创业做老板，只要保持以上九种军人品质，就一定要在未来的道路上披荆斩棘，破浪前行，实现人生新的辉煌。
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