一個招聘公告你要關注的除了最基礎的招聘人數、招聘條件以及報名時間以外。
更應該關注的是企業文化、發展理念以及對於人才的判定還有團隊領導人的格局，只有和你的職業規劃匹配才可以得到更好的發展。
所謂心甘情願、才會義無反顧。
最近，廣西中公金融人小編就看到了一個非常有溫度的招聘公告，分享給大家，希望你們都可以去到這樣的公司工作。
能認真看到這個公告，純屬是因為廣西農信社預計11月出公告，而小編需要給大家一些備考指導，去認真瞭解了一下去年廣西農信社的招聘公告，看完後真心覺得大家能進廣西農信社工作，是很棒的一件事~且聽我慢慢說來！
對員工的職業道路負責
從招聘崗位可以看出，廣西農信社近年來的招聘，越來越注重“專才”，對大家的職業規劃也越來越清，來看招聘崗位情況：
招聘崗位更加的細分，2018招聘崗位除了之前的櫃面業務崗、綜合業務崗，計算機技術崗之外，又新增管理儲備崗和營銷服務崗。
招聘條件不同，從去年的招聘公告中可以看出，不同崗位間的招聘要求，是不同的。
職業發展道路清晰，招聘公告中明確指出各個崗位今後的發展方向。
在很多人看來，有一份穩定的工作，就是很棒的一件事，但是小編覺得，幹著既穩定，又適合自己的工作，豈不是更棒？
光明正大的“走後門”
在廣西農信社的招聘公告中，對於部分小夥伴，是開啟了紅燈的，公告中這樣寫：
簡而言之：有貧困證明的小夥伴，可以放寬專業限制！這才是真正的想著大家的銀行呀~
廣西農信社備考福利，等你來拿
吶，看完上面兩點，大家可能對廣西農信社充滿了興趣，但是從近幾年的招聘人數來看，它的競爭壓力越來越大，招聘人數越來越少~
這時候提前備考可能會顯得尤為重要，國慶大家都有時間吧，來參加我們的桂慶點撥班吧↓↓↓
與其堵在人山人海，不如暢學書山題海！
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