我媽讓我考“農信社”,說是年薪10萬+

農村信用社(農商銀行)在大多數心目中意味著“土”,作為一名標準的90後而言,在我眼裡農信社遠沒有公務員、教師、銀行那樣高大上,至少在門臉裝潢上。

就在我以為農信社的存在感漸漸減弱的時候,一件事情改變了我狹隘的偏見。

10月20日,重慶農農行社發佈招聘公告;

我媽打電話讓我參加報名考試;

我說當櫃員沒前途,公務員還可以考慮;

她說,公務員能給你開多少錢,還得是農信社;

我說,能給多少?沒5000一月我不去;

我媽說:一年差不多10萬塊吧。

其實,不是農商行離我們越來越遠,而是它的低調,我們遠不知道。

1

最廣泛的群眾,“最大”的銀行

提及國內最大的銀行,“宇宙第一大行”,更多的人想到的是“工商銀行”——全球市值最大,客戶存款第一,盈利最多。

然而,在中國最廣闊的農村,在雲南,在這39萬平方公里的土地上,有個銀行,服務著最廣泛的人群。

它的資產規模最大,員工數量最多,網點覆蓋最廣。

它就是雲南農村信用社。

我媽讓我考“農信社”,說是年薪10萬+

數據顯示,截至2017年末,雲南農信系統

共有縣級聯社106個,州市辦單位14個,縣級農商行21行;

營業網點2335個,自助設備1.4萬餘臺,員工數量2.3萬多名,金融服務範圍遍及城鄉;

全省農村信用社(含農村合作銀行、農村商業銀行)存款餘額7855億元,貸款餘額5177億元;

經營穩定性,存貸款規模均居雲南省銀行業金融機構第一位。

(以上數據及說明來源於:雲南省農村信用社)

服務於最廣泛的基礎群眾;

在他們眼中,農信社就是最大的銀行。

我媽讓我考“農信社”,說是年薪10萬+

2

門臉低調,待遇高薪

別家的單位門口有石獅子站崗;

別家的單位LOGO牌子能有10米長5米寬;

而農信社只有那泛黃的牌子上,微亮著的八個字;

雲南省農村信用社

據數據顯示,雲南農村信用社一線員工平均薪酬在全省金融機構前30%,銀行業前15%。

綜合櫃員平均月薪7856元(看準網提供),高額績效獎金+高額住房公積金+節日補貼+額外津貼+年終獎金。

年薪10萬,並非空穴來潮。

也許外表沒有很光鮮亮麗;

高調做事,低調做人是每一位農信人的基本原則。

我媽讓我考“農信社”,說是年薪10萬+

3

行業最土,最接地氣

在別的銀行做活動時,都特別的洋氣。

比如掃碼領取電影券,週五商場半價,餐廳打折優惠……

而這些在農信社基本沒有。

農信社的推銷方式基本還維持在10年前,我的中學時期。

沒有手機掃碼,雖然移動支付已經遍及,但在偏遠地方並沒有普及,所以,農信社支持現金支付。

沒有商場優惠,在鄉鎮遠沒有像城市高檔的商城,農民在平時也不會給自己買太好的衣服。

沒有餐廳打折優惠,基本自己家裡都有菜園,吃自己家種的菜。

農信社做活動就會顯得“土氣”很多;

擺在展臺上的多是食用油、鍋碗瓢勺、甚至有化肥洗衣粉等等。

然而,客戶領到這些,或者說我媽領到這些時;

臉上洋溢著的幸福,是餐廳打折、電影票之類獎品不能比擬的。

什麼洋氣、新潮、土氣;

能切實為他們著想,才是他們最最需要的。

懂他們的,只有農信社。

在現代的潮流中,銀行往往貼上形形色色的各種“標籤”。

這些標籤,很多隻是表面看上去的樣子,甚至是一些人用來揶揄的。

然而,它真實的樣子,需要用心才能看得清楚。

2019年雲南農村信用社招聘,我會報考,也會努力備考。

因為,一份體面、穩定、高薪、服務基礎三農的工作現在就擺在我面前。

我,沒有理由不珍惜。


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