老三157083926
企業的個人，勞動的農民，都是社會的最底層，人微言輕，在全民娛樂化的時代，所有的眼睛會投向哪裡呢？
現在，你如果問問上學的孩子將來做什麼，我們小時候會說當老師，當科學家，當工人，當醫生，當畫家，幾乎沒有人說去做演員的，因為演員在過去是戲子，是下九流的。
但是現在做網紅，當演員成了時代的主旋律，工人幾乎沒有了選擇，而現在的實體經濟岌岌可危，房地產一家獨大，全民都在看娛樂圈動向，無論科學家做了多大貢獻，無論默默無聞的工人為國家的基礎建設做了多少事情，都抵不上明星的一舉一動，這個現實是非常可怕的，這些輿論引導就是要把中國引向不歸路。
而關注民生，關注中國的科學技術和經濟發展才是振興之路，在全民都在由對范冰冰落井下石到范冰冰逃稅案件水落石出，自媒體和網絡都成了范冰冰舞臺，工人工資，農民的待遇誰有時間去關注和討論呢？
煮茶聞書香
為什麼現在有的人不再提企業退休人員的退休工資了？
一，提起來傷心！
二，提也沒用！
三，得過且過吧，撐不著也餓不死！比現在還在家種地的老農民強多了！
四，多攢點氣，少生點氣，多活幾年更實惠一些！
如何努力健康的活著，才是硬道理！不怕拿錢少，只怕有病死的早！我見到七八十歲的老人還有的在擺地攤賣鞋墊，小玩具，扒垃圾桶撿廢品！當社區門衛，打掃衛的。我問他們拿著退休金為什麼不頤養天年？他們說都是企業退休的，錢少！在攢給醫院看病的錢！
大亨永德
2000年前後，企業退休人員工資不高，而且相對於社會平均工資還呈日趨下降的趨勢。
主要原因在於社會平均工資增長太快，導致個人賬戶養老金相對貶值太快，個人賬戶養老金理財效率不高，記賬利率低。養老金計算公式不合時宜等因素。
2005年國家提出了關於完善企業職工基本養老保險制度的決定，推出了新的養老金計算公式。
新的養老金計算公式兼顧了多繳多得和長繳多得的思想，跟過去統一領取20%社會平均工資，再加個人賬戶養老金有很大的不同。早期的養老金計算公式，社會化平均思想過於明顯，導致大家參保積極性不高。
伴隨著新的養老金計算公式出臺，國家推出了每年調整養老金水平的補償方案。根據經濟社會發展水平，國務院每年統一發布養老金調整通知，對退休人員的養老金進行調整。從此，我國拉開了養老金的14年連漲。
這14年的連續增長，頭11年增長速度都在10%以上，最近三年的增長速度分別是6.5%，5.5%和5%。畢竟增長速度逐漸下降，還是關注越少越好。
企業退休人員的養老金水平，隨著這些年的增長，待遇還是不錯的。很多一退休只有四五百元養老金的人，經過這些年的增長，退休金已經能拿到兩三千元。
但是新的養老金計算公式和調整方案的方向，使退休人員養老金差距逐漸拉大。不過主要因素在於繳費錢數和繳費年限的差距，所以大家還是普遍接受的。畢竟讓繳費15年的人和繳費40年的人一種待遇，確實也不公平。
國家每年通過養老金調整，在調整比例上對低收入群體和繳費年限較低的人進行傾斜，當年紀超過70歲之後，調整政策還會對他們有額外的傾斜。
所以，最終來看由於新的養老金兼顧了不少群體的訴求，公平性更高一些，所以關注度就有所下降了。
暖心人社
退休工資實在太低，國家政府部門要考慮考慮退休工資問題，現在東西漲價太多了，靠退休工資實在不夠用，除非吃的很差，穿的衣服很差，什麼地方都不去玩，不生病，飯店不能去，用一分錢要算。房子永遠住舊房子，
wangjiahe
一個月6000還少嗎？什麼叫不怒力？工人付出的怒力比你們多的多，你們吃飯穿衣服能離開工人農民嗎？不要覺得自己了不起，現在的教師早就不是教書育人了，整天琢磨怎麼撈錢，抽油，思想覺悟還不如工人農民呢。
幸福老太太150597126
我來回答你的問題，我的理解你的問題應該是想說，現在怎麼沒有涉及企業職工工資的話題。我個人觀點：一是這個話題很沉重、很悲哀，同時也很敏感；二是目前絕大多數企業已改制，工人工資由企業自主確定。企業經營好、效益好，老闆仁慈，對工人關心，就可以多給工人發點工資。反之則反。只要企業主不違法、不發生重大安全事故等等引起社會關注的問題。社會、政府或其它組織及個人無權干涉企業行為，無論是生產、經營，還是管理。尤其是企業職工退休後，交給社會，由國家管，更沒人關注。三是這與企業職工的社會地位有關，你懂得。四是與社會導向有關。現在各方都在關注範爺、強東、房價長落等諸如此類，誰會關注實體經濟怎樣？企業職工怎樣？退休職工怎樣？我的回答你滿意嗎？你的關注，就是頭條。
hzanzi
市業單位人員平均六千元還不包括他們車補房補等多項補貼。退休人員平現二千五百差多少呀。企業退休人員大呼小叫的增加退休金到頭來每次平均不到二百元，這錢還不夠物價飛漲的。市業退休人員每次漲的比企業高達一位。找誰說理。腦殘的人你揣著明白裝糊塗。
55093763122
企業退休工資，跟事業退休工資比起來，真正好比九牛身上一根毛。以前國家為了甩包袱，一紙文件就把企業大部分工人趕出工廠，讓其不名一文地在社會上自生自滅，等到了退休的年齡，繳納社保時工人不但繳個人的那部分，還要替繳工廠沒給自已繳的那部分，可退休工資還很低。而事業單位職工不但不需要自已繳社保，退休工資還是企業的許多倍，找誰說理去？
歲月靜好69350
知足常樂吧！年輕人一個月能拿多少？現在的工作壓力多大？國企單位上班的時候，單位是不能隨意辭退工人的，單位領導沒這個權利，現在是一個不順眼立馬叫你走人！那時候身體不舒服了開個記賬單就可以看病了，自己只要出個掛號費記得是一毛錢。單位有醫務室有託兒所，現在只有創可貼。現在身體不舒服去看病，沒有病假只有請假，再配些藥那麼這個月你是白乾了。所以比比現在的年輕人，現在退休的幸福多了。也因此在上下班高峰的時候別個年輕人一起擠公交車了，也別板著臉一定要人家讓座，現在很多單位幹活的時候是沒有坐的，上班幹到下班就是站到下班。相信國家政府還會給你們漲退休金的，只要你身體爭氣！
訥敏914
最苦的最屈的是企業的下崗後的退休工人，五六十歲在外四處打工，受盡了屈辱白眼，犧牲了那麼幾十年的青春歲月，自己交養老保險，退休後絕大部分只有二千多元養老金，是行政事業退休的一半左右，現在物價那麼高，生活在城市，除了吃飯穿衣，手裡真沒有什麼了。
