人社部在2018年3月公佈今年養老金上調5％，於九月底全部落實並且發放。消息一經公佈，讓退休人員心裡樂開了花，但是機關事業單位的“中人”心裡還是一片惆悵，因為他們的養老金至今為止依舊按照2014年9月的標準發放，至今沒有漲過，原因是在2014年10月開始實施企事業養老金並軌，機關事業單位工作人員實行與企業職工一樣的養老保險制度，而“中人”正好介於二者之間。
“中人”正是2014年10月前就已經參加工作，但是是在2014年10月1日後退休的人員，這部分退休人員的養老金髮放仍舊按照2014年9月的標準來計算發放，時至今日，已經過了四年時間，養老金也已經上調四次，如果仍舊按照此方法計算，那麼“中人”的養老金肯定會有些許的差別，平均會少幾百元不等。
“中人”養老金重新核算參數是在2017年統一下發至各省，然後各省再根據自身再次進行核算，由於“中人”群體人數較多，不可能一下子全部完成。如今已經得知有安徽省肥西縣，陝西省鳳縣等地區都完成“中人”養老金的重新核算計發，四川省人社部分也發表聲音：預計2018年年底全部核算完成並且發放。
重新核算具體方法是採取新老辦法相結合，如果按照原來的計算發放大於新辦法計算的養老金，則養老金不會變，按照老辦法計算發放發放養老金，如果新的計算方法得出的養老金大於原先計算方法得出的養老金，那麼則會自2015年開始，每年以10％遞增方式補發，所以2018年則會補發差額的40％。下面為大家舉例說明：
李大爺是一門機關事業單位的工作人員，在2018年退休，2000年就已經開始參加工作。養老金按照2014年9月標準計算為3000元每月，但是現如今已經重新計發，按照新辦法計算加上職業年金每月養老金會有4000元，其中相差1000元。而在2018年會補發40％，即為400元，李大爺在養老金重新核算後2018年可以領取到3400元每月，明年會補貼50％，以此例推，直至2025年達到100％為止。那麼假如新辦法重新核算後的養老金低於老辦法計得的養老金，則會按照老辦法得出的養老金髮放。
給大家一個實例參考，甘肅省部分地區497名工作人員在“中人”養老金重新核算後，平均商住676元每月，平均沒恩一年上漲8112元，對於老人來說，也是一筆不小的數字，可以很大程度增加退休的生活質量，出去旅遊兩次也是毫無問題。
閱讀更多 視覺財經 的文章
