2018年10月2日，本是一個普通的不能再普通的國慶長假，但中國足協的一份《中國足球協會關於組織國家男子足球隊集訓隊訓練營的通知》，卻吸引了上千萬中國球迷目光。
該通知公佈了是國男足國家集訓隊訓練營的55人的大名單。據中國足協公佈的文件顯示，首次集訓將徵調55名球員，其中93年和95年的球員佔據了大半。本期集訓由沈祥福擔任主教練。集訓時間從10月8日至12月28日，時間長達近3個月，據部分媒體推測，這是中國足協實行國字號打中超計劃的持續推進，目標是進入2022年世界盃決賽。
縱觀近期的中國足協，頒佈了一系列令人啼笑皆非的新政，先是有U23的政策，現又有國字號打中超的創舉，作為職業化、市場化標榜的中國足球，這樣的新政有經過探討和調研嗎？是足球的前行還是倒退？作為足球弱國的我們，不去學習足球先進國家的理念和模式，卻一步步創造連國人都不能理解的新政，這是要笑掉全世界大牙嗎？
足協想打入世界盃的想法我們能理解，足協恨鐵不成鋼的想法我們更能理解，但是，作為中國足球設計的頂層，你們的每一次決定都將影響整個國家足球的發展，能不能在發文件之前，好好的思考一下產生的後果？僅僅以一紙文件，就要抽調中超55人的龐大隊伍，不僅要俱樂部重新調整陣容的輪換，還會影響這些被抽調的球員的前途，請問一下，若是他們在國家隊打不出來，回俱樂部發現位置又被其他球員頂替了，足協你會管他們嗎？若是這些球員真有能力，他們在自己俱樂部打中超，和在國家隊打中超，有什麼區別？若是沒能力，在集訓營坐板凳和在俱樂部坐板凳又有什麼區別？
U23新政，我們還能理解這是為年輕球員創造機會，U25新政和國字號打中超的新政，我們真的無法理解。
國家隊，應該是從本國球員中挑選表現最好、狀態最佳的球員組成，而不是由足協來組織的國字號隊，更不是就固定這幾個人就是國家隊成員，誰也無法保證國家隊的每個球員，每個時候都是比未入選的球員狀態要好，要是有其他球員在俱樂部打出來了，比你那些國家隊表現更優異，你教練是選，還是不選？選的話，原國字號球員怎麼辦？不選的話，能保證你這55人能勝任後期的全部比賽？
其實，我個人覺得，要想將中國足球搞上去，不是去搞什麼U23新政，國字號球隊，而是要進行一系列系統改革。
首先，增加中超、中甲、中乙等職業聯賽球隊數量
中國足球的水平上不去，主要是中國的球員太少了，中超擴軍，雖然前期會短暫影響職業聯賽聯賽的質量，特別是中超的觀賞性，但隨著中國在職業聯賽踢球的人越來越多，足球就業環境越來越好，讓大家覺得做職業球員，是一項有前途的工作，才會吸引更多的年輕人投身足球領域，從而提高我國球員競技水平。
想要大力發展年輕人的足球水平，完全不必制定什麼U23政策，可以參考西甲、西乙的模式，每支中超球隊，或者足球學校，允許他們組建一支U23球隊，從中丙開始踢，至於是踢中丙、中乙還是中甲職業賽事，那就要看他們的本事了，當然，這些以鍛鍊年輕人為主的球隊，不能像其他中甲、中乙球隊一樣，需要對外援和球員年齡進行限制，球員年齡23歲以下，不能帶外援，否則不能起到鍛鍊新人的目的。
其次，增加外援人數，限制外援位置
增加中超、中甲的外援人數（中乙及中丙建議不設置外援，畢竟也要留兩個聯賽用來鍛鍊本國球員），將每個首發外援增加到4-6人，提高中超、中甲的的競技水平和市場競爭力，但也要限制每隊外援的位置，比如說前鋒與邊鋒、中場、後衛等位置，必須設置一名以上中國首發球員，這樣既增強了球隊實力，增加了中超的名氣，引援也會更容易一些，還可以讓各個位置的國內球員得到了鍛鍊。
近年中國足球衝不出亞洲，主要是鋒無力，腳法太臭，而造成這一現象的罪魁禍首，是中超各隊引援，主要是以前場的位置為主，導致國內的前鋒邊緣化，甚至無球可踢，你看看，現在整個中超，有幾個拿的出手的前鋒？又有幾個有自信的前鋒？因為大家在俱樂部依賴外援慣了，在國家隊的賽場上找不到外援，就只有瞎踢，靠運氣進球了，長此以往，鋒怎麼會有力？國家隊什麼時候才能衝出亞洲？
第三，讓足球成為一項平民運動
足球發達國家，大都是平民在玩足球，而找我們國家，足球卻是一項貴族運動。現在不管是足球學校，還是青少年培訓機構，隨便上一節足訓課，動輒上百，如果把足球當成一項興趣愛好，偶爾練練，大部分家庭還是負擔的起的，但若要把他當成一種職業去學習，，往足球這個方向發展，一個學員每個月至少要花費上萬的學費，甚至更多，一般的工薪階層真的無法承擔起這筆昂貴的開銷。我就不明白了，現在中超各大俱樂部，對球員每場比賽上百萬的獎勵，就不能拿點錢出來，在各大城市開辦一些具有足球特色的平民學校，支持一下窮人的孩子學習足球？我想這個費用對他們來說不高吧？
另外中國的球場，特別是校園足球場，為了保護草皮，一般都不允許學生隨意踢球，別問我為什麼知道，我以前讀的一所高中就是這樣的，我不知道球場是用來看的，還是用來踢球的。
總之，足球改革，不是隨隨便便一紙文件了事，要多瞭解國情，瞭解市場經濟，瞭解足球發展規律，有什麼方案，可以在網上提出來，讓大家探討一下，不要坐在辦公室，憑藉天馬行空的思維，隨便打幾個字就發出通告來，因為你代表的是一個國家，一個行業的準則，不是自家開小作坊，想怎麼來就怎麼改。
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