退休人员的退休金是怎么计算出来的?

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是人工按照每个参保人员的各种要素,然后套进养老金的计算公式里逐项计算出来的。

养老金与缴费年限、缴费金额、缴费指数、退休年龄、个人账户储存额、退休人员所在地社会平均工资等因素有关。

一般,退休人员养老金待遇是:

个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户养老金总额除以某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字(个人账户养老金计发月数): 50岁为195,55岁为170,60岁为139。假设: 60岁退休,退休时个人账户里有139000元。那么个人账户养老金=139000÷139=1000元。

(2)基础养老金。为缴费年限剩以1%剩以退休那一年的当地社会平均月工资。假设: 当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。那么,基础养老金=25年*1%*6000元=1500元/月。

以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月1000+1500=2500元/月。(3)其他津贴。如:劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2017年为5.5%、2018年上调5%。


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退休人员的退休金是根据很多基数计算出来的。

我们企业退休人员的退休金计算公式,一般是包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

基础养老金

基础养老金等于退休上年度社会平均工资,乘以,1和本人实际缴费基数的平均数,乘以,缴费年限,乘以1%。

退休上年度社会平均工资一般都是次年5到6月份,当地的政府和统计部门对外公开发布。

缴费年限包含视同缴费年限和社保实际缴费年限。具体到月,每一个月都会转换成0.0833年。

平均缴费指数是非常麻烦的,每一年的本人实际缴费基数,除以,当年的社会社保缴费基数的比值,就是当年的缴费指数。

视同缴费指数,根据国家和地方的规定明确。

所有缴费年限的缴费指数最终的平均值,就是本人实际缴费指数。

本人实际缴费指数乘以退休上年度的社会平均工资,又叫本人指数化缴费工资。

个人账户养老金

计算起来的比较简单,等于退休时个人账户的余额,除以退休年龄确定的计发月数。60岁是139个月,50岁是190个月。

过渡性养老金

过渡性养老金,一般跟建立个人账户之前的缴费年限挂钩。跟本人视同缴费指数,和本人实际缴费指数有关,各地计算方法不同。


而且过渡系数各地一般从1%到1.4%。上海广东等地采取虚账实记。

所以说,如此复杂的计算方法,个人计算很容易会出现问题。

一般都是通过设置计算机程序后,将各因素采集完毕,综合计算得出。


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退休金的计算实际上它是有一个完整的公式。然后根据你的养老保险的缴费年限和一些特定的一些条件,直接就可以计算出你的养老金能拿多少钱?

根据上图,我们得知养老金的计算公式一共有三个。

第一个是基础养老金部分,这一部分养老金也是对于个人养老金占比最大的一个部分。它主要是根据你的缴费年限,还有你每一年的缴费指数来计算你的养老金的。其中最重要的一个指数就是你退休之前你们所在地区上一年度的社会平均工资,这是一个比较重要的数据。

也就是说您所在地区,社会平均工资高的话,那么你在这个地区退休,就拿到的退休金,应该比社会平均工资低的地区要高。所以这也就是地区与地区之间退休金不一致的一个主要原因。

当然还有两个退休金的组成部分。第二个部分就是个人账户养老金一般情况,如果你个人养老金交的比较多的话,那么你个人账户当中的钱也是比较多,退休以后你的个人养老金也就会比较多。

最后一个部分过渡性养老金主要是针对在1992年之前,已经参加工作的人群,这一部分人群的话。那么在九二年之前没参加一年的工作都会被算作一年的工龄。然后最终会计算到你的过渡性养老金当中去。所以工龄越长的人那么最终退休以后领到的养老金也就越多。


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一般退休人员根本就不知道,告诉你也弄不明白,累死你也算不对!1、有家人或熟人是这个行业帮忙计算一下;2、对比和自己有相同工龄学历职位的同事、同学,如果退休金相差不大就可以。我的退休金当时比相同经历的同学少十几元,说明计算没有问题。


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