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⬆港粉兒們，新的一週又開始啦！
秋雨連綿的週末，
大家過得可好？
雖然秋意冷，
國際港務區卻有一場
令人熱血沸騰的培訓會
9月15日，西安國際港務區召開陸港鐵軍青年攻堅隊助推園區重點工作啟動儀式，國際港務區管委會主任孫藝民出席會議並講話，管委會各部門負責人、陸港鐵軍青年攻堅隊82名攻堅隊員參加會議，會議由國際港務區黨工委副書記陳博主持。
會議傳達了國際港務區“陸港鐵軍青年攻堅隊”助推園區重點工作實施方案，宣讀成立“陸港鐵軍青年攻堅隊”臨時黨支部的通知文件。
本次會議標誌著
陸港鐵軍青年攻堅隊
為期兩個月的集中培訓正式開始。
會議的主要任務就是動員部署，
給大家加油鼓勁，
確保黨工委這支“子弟兵”“尖刀兵”
能夠真正發揮作用。
孫藝民主任在講話中表示
○
○
為什麼要組建
陸港鐵軍青年攻堅隊？
中省市有要求
為政之要，惟在得人。以習近平同志為核心的黨中央高度重視選賢任能，注重培養年輕幹部。近期，為貫徹落實全國組織工作會議精神和中央《關於適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕幹部的意見》精神，市委組織部起草了《西安市關於加強優秀年輕幹部發現培養選拔工作實施辦法》。國際港務區組建陸港鐵軍青年攻堅隊，就是開展後備幹部培訓教育，促使能擔當重任、經得起考驗、有發展潛力的一批優秀青年人才快速成長，用新的發展理念引領陸港新的發展實踐。
園區發展需要
近年來，隨著國家“一帶一路”倡議的深入實施，陝西“三個經濟”的大力發展，對外開放大通道的加快建設，國際港務區內陸港功能已經完備，產業體系已經形成，城市建設佈局已定。現在已到了園區多出人才、快出人才的時候。國際港務區急需要更多眼界寬廣、胸襟開闊、富有朝氣、充滿活力的青年幹部，急需要更多“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的青年幹部。國際港務區的快速發展也為園區廣大幹部提供了優良的成長平臺，大家也趕上了幹事創業的好時機。
個人成長需要
國際港務區的很多幹部，正處於幹事創業的最佳黃金期。因此，國際港務區要通過攻堅隊的方式，讓大家轉變觀念，清晰思路，從隊員之間相互借鑑、共同提高，在對比中學習先進、查找差距，進一步提升做好各項工作的能力和本領。通過“賽馬”的方式，為大家提供更好、更多的渠道，實現單位與個人同步成長。借用彭德懷寫給鄧萍將軍的一句話：“堂堂七尺男兒，灑盡一腔熱血，真乃人間快事！”
要培養什麼樣的
陸港鐵軍青年攻堅隊？
1
要有實幹能力。猛將必發於卒伍。習總書記在《之江新語》上說：“古往今來，將才良相大都經歷過艱苦環境的磨鍊。越是艱苦的環境，越能磨鍊幹部的品質，考驗幹部的毅力。”唯有實幹才能出實績，實幹實績是管委會將始終堅持的用人導向，實幹精神更是陸港青年攻堅隊所有的幹部的基本要求。
2
要有統籌能力。宰相必取於州郡，體現的就是統籌協調能力。管委會需要的幹部是能獨當一面的人才，是面對問題和任務，能提出一系列合理解決方案，並能統籌協調各方，實現最佳目標的人才。換言之，宏觀上能優化配置各類資源實現效益最大化，微觀上，在工作中能夠學會彈鋼琴，提升工作效率和品質。
3
要有跨界能力。管委會希望幹部個人成長的方向就是成為跨界人才，能幹得了管委會所有業務的通才、全才。所以黨工委、管委會亟需通過攻堅隊，讓大家到各部門、各條線鍛鍊，熟悉“3+1”板塊業務，開拓眼界、快速成長、補齊短板，儘快成為園區的跨界人才。
講話最後，
孫藝民主任還與大家分享了“八字寄語”，
以此勉勵陸港鐵軍青年攻堅隊
八字寄語
善良
世界並無十全十美的人，我們要立人先立德，不應有太多的小算盤，更不能有意給別人挖坑。長遠來看，這都是自毀長城的愚蠢之舉。
勤奮
勤能補短。當條件不允許發揮特長或特長不明顯時，勤奮也是一種特長，要充分利用陸港鐵軍青年攻堅隊的這次機會，積極融入、勤奮學習，補齊短板、迎頭趕上。
堅韌
要有“滴水穿石、愚公移山”的韌勁，不半途而廢，想方設法幹好每一件事；不因咽廢食，要越挫越勇，在失敗中總經驗教訓，幫助改進工作；不輕言放棄，要持之以恆，善於解決工作出現的困難和問題，直至達到最終勝利。
格局
你的格局有多大，你的成就就有多高。放大格局，你的人生將有無限可能。大家在工作生活中，凡事不能斤斤計較，要著眼長遠，容人興，不妒賢嫉能，不背後議論，懂得欣賞，懂得讚美，互相補臺。
會議對國際港務區年輕幹部
提出了新的要求，
那麼，陸港鐵軍青年攻堅隊
又有怎樣的收穫呢？
來看看參會幹部都怎麼說~
國際港務區自貿辦幹部
馬耀棟
“榜樣是看得見的哲理”。我當對標先進、突破自我，敢於擔當、奮勇爭先。一是勇挑重擔不低頭。二是敢於碰硬不後退。三是勤於學習不懈怠。四是包容團結不掣肘。
以夢為馬，不負韶華。幹事創業其勢已成，實現自我其情已就。我定當不遺餘力、竭盡所能，以只爭朝夕的精神，以求真務實的作風，以情繫群眾的胸懷，跑出加速度，幹出硬成績，以期上不辜組織之託，下不負群眾之期，中則不屈己身之才！
國際港務區國土局幹部
朱雲香
接下來的培訓我將珍惜機會、不畏艱苦，全面鍛造鐵軍素質。一是把握機會、深入一線，跨界學習各崗位的業務，充實自己、完善自己，使自己成為“被需要”的人；二是統籌兼顧，處理好本職工作和鐵軍工作關係，積極主動，幹好領導交辦的所有事項；三是和項目落地組全體組員一起為園區項目落地，當好助力，不畏艱難，全力以赴扛重活，打硬仗，和其他三組相互協作，為園區重點工作貢獻自己的一份力量，助推園區發展。
相信經過此次培訓，我們的理論素養、知識水平、業務能力將進一步提升，幹事創業的激情將進一步高漲，陸港鐵軍必將“不畏逆境、艱苦作戰、奮發向上”。我立志做一名優秀的陸港鐵軍，向組織提交優異的答卷！
國際港務區管委會建設局幹部
荊加強
國際港務區的發展正處於關鍵時期，這樣的大好機遇，傳承發揚陸港精神，將我們打造成為想幹事、會幹事、幹成事的陸港鐵軍既是組織的需要，也是我們個人發展的機遇。很有幸的是我趕上了這樣的大好時機，被領導信任，委以奧體中心及周邊配套項目建設組組長。下一步，我將和我的組員們一同在奧體中心及周邊區域配套項目建設中發揮青年攻堅隊的力量，協調好相關部門，加快推進工作，為十四屆全運會的順利召開做好保障工作。
作為小組組長和臨時黨支部書記，我深感責任重大，意義非常。我將與各位組員一同全力配合，攻堅克難，做好奧體中心及周邊配套項目建設。本次從管委會層面組織青年攻堅隊是對青年幹部的歷練，對整體團隊建立和幹部培養有著非凡意義。
國際港務區港口局幹部
王晨
“最艱苦的擔子我們挑，最緊急的關頭我們上，最困難的時刻我們到，遵守組織紀律，服從工作安排。團結協作，拼搏奉獻”——這就是我們所信奉的格言。作為一名年輕幹部，最應該珍惜的應該是擁有能幫助我們成長和進步的平臺，它為我們提供了廣闊的事業空間，我們不怕辛苦，我們敢於擔當，但是如果不能充分把握年輕優勢，未來發展的各種可能都將成為泡影。因此我們青年攻堅隊的全體幹部應珍惜這次黨工委為我們提供的平臺，立足崗位，抓住機遇，不斷加強自身綜合素質提高，把自己鍛鍊成業務水平更加全面的幹部。
時代造就陸港攻堅鐵軍，
頭角崢嶸不負青春年少！
陸港鐵軍青年攻堅隊
將繼續弘揚“三幹”精神
幹出最硬的成績、幹出最好的自己！
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