一說到調整養老金，大家都想自己也能多漲點養老金，可以讓自己的退休生活更加有保障；
2018年企事業退休人員養老金調整在5%左右，各地區在調整養老金的時候有很大的區別，其中有一個地區15年工齡就漲246元，退休人員還不滿意，這是為什麼呢？
養老金
昨天一位大哥跟我講，他父親已經70歲了，今年漲了246元養老金，當時我就感覺到震驚，我承認這是我聽過上漲最多的一位退休人員；
其實退休人員之所以能漲這麼多，歸根結底主要原因是因為，他是安徽省一位企業退休人員；
調整退休金的方案非常給力，對70週歲以上的高齡退休人員，有額外的照顧，退休人員年齡在70-75週歲，每人每月增加140元，如果再算上，其他調整辦法，每個月增加246元，更意想不到的是，這位退休人員只有15年工齡；
但是這位退休人員並不滿意，用他的話講，每個月領取5000多元養老金，去掉看病買藥的錢，基本上也夠生活費；最擔心的就是生病；
這種情況是非常普遍的，養老金調整的時候，每個省對高齡退休人員都會額外的照顧，相信大家都會支持；
但是有網友提出更應該照顧退休金比較低的退休人員，每月領取5000多元以上的養老金，在調整的時候應該放緩調整幅度，適當傾斜照顧退休金，低於3000元以下的退休人員；
我個人覺得提議非常好，大家說可能實現嗎？
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