9月17日，2018紅豆股份奮戰四季度動員大會暨六好、百強門店頒獎典禮在紅豆杉莊隆重舉行。
本次頒獎典禮既是對2017至2018年度銷售工作的總結與表彰，也是對2018年第四季度的規劃與展望，旨在承前啟後，激勵各條線、各部門工作人員奮戰第四季度，為2018年度完美收官再接再厲。
紅豆集團董事局主席兼CEO周海江發表重要講話，號召大家向榜樣學習，向優秀看齊，助力企業在逆境中求變革，在穩健中謀發展。
以表彰榜樣促進步
紅豆股份相關領導為2017年六好門店店長和雙百強門店店長頒獎，表彰他們過去的一年裡在銷售與利潤上取得的優異成績，鼓勵所有門店以他們為榜樣為動力，繼續奮進。
雙百強店長代表齊歡歡、邵春蘭，六好門店店長代表陳雪蓮，網店店長代表孫超分別發表了講話，分享了自己在工作中積累的經驗，介紹了今後的工作目標。
以科技時尚促進步
面對快速迭代的互聯網時代背景，紅豆股份充分認識到了只有更好地運用互聯網思維模式整合傳統產業，通過自主研發、技術創新、門店消費升級，不斷為企業注入智慧化的血液，才能更好更快地發展經濟。紅豆男裝搭載淘寶、天貓、京東、唯品會等外部電商平臺，不斷拓寬網銷渠道。線下實體店鋪堅持創新經營模式，打造了“三化三優先，六好六合適”的紅豆連鎖專賣模式，通過標準化的運營管理，打造高質量的新時代紅豆男裝門店。
紅豆商城經理李元謙做了《新零售助推全渠道運營》的彙報，紅豆男裝網銷中心總監宋瑞敏、連鎖二公司總監楊其勝分別做了網銷和線下連鎖奮戰四季度的彙報，對當下市場形勢做了科學的分析，對四季度的工作計劃和目標做了科學的規劃，號召全體成員齊心協力，以新技術、新零售助推智慧紅豆更好、更快、更強地發展。
以責任競爭促進步
會上頒佈了2018奮戰四季度各渠道的銷售指標責任狀，並啟動了線上線下PK方案。以責任明確目標，以競爭鼓舞士氣，各渠道將在一種良性競爭的氛圍中，化責任為動力，開創銷售新局面。各團隊誓詞響亮，戰旗飄揚，厲兵秣馬，將攜手同心，為榮耀而戰。
最後，江蘇紅豆實業股份有限公司總經理周宏江做出了工作指示。周總高瞻遠矚地分析了新零售時代的到來，規劃了紅豆股份搭建全渠道營銷、打造數字化企業的發展目標。周總指出，未來已來，唯變不變，全體紅豆人在紅豆文化和紅豆精神的引領下，以“科技 時尚 體驗”為核心，必將實現奮戰四季度、銷售利潤雙翻番的目標，繼續勇攀高峰，將紅豆股份打造成服裝行業領軍企業。
2018年是全面貫徹中共十九大精神的開局之年，也是紅豆男裝轉型第二個十年的開局之年，紅豆男裝全面開啟轉型升級的智慧化之路。 面對最後一個季度，紅豆股份將乘勢而行，為2018的圓滿收官加油助力，為實現 “千億紅豆、智慧紅豆、美麗紅豆、幸福紅豆”的目標奮鬥不止。
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