如果你想在某一个公司里奋斗了一辈子，有必要看看这篇文章，结果可能你未必想得到，希望也能警醒你！
这是我发生在我身边的故事，公司现在离我不过1000米的距离！确切的说是两个人，经历都大同小异，结果都如出一辙！我们只说一个人好了。
这是一家不大的公司，几十名员工，他进入这家公司20多年了，和老板也有点老亲戚，从老板建厂他就在这里，可以说是一名名副其实的元老级员工。可能是他的能力并不是很强，亦或者是公司想给他份轻松的工作，职务换过几次，但都是轻松活。
当时他在公司里负责采购，但主要负责采购蔬菜之类的，人很实在，采购的时候从来不做手脚。公司规模也不算大，平时的事也不是很多，所以也让他带着干点零杂活。
那家公司很少有给员工买社保的，但是曾经上面下来任务，每家公司必须要有多少名额。所以，作为开国功臣吧，公司就给他上了一份社保。
就这样，他工作了20多年，已经到了50多岁的年纪，但工资却不是很高。尤其最近几年，总体工资涨得很快，很多新来的员工，工资都超出他很多了，这让他心里一直很不爽。
毕竟社保还没交够年限，辞职吧，社保还得自己交，不辞职，实在受不了这工资。有一次他跟老板娘说自己的工资能不能给涨点，老板娘同意了，说给涨几百。但是心里总觉得太少了，为公司付出了这么多年，把最美好的时光都奉献给公司了，竟然开口才给涨几百！
心里气不过，经常逢人便说，别人再一添油加醋，这更激化了他的情绪，零杂活不干了，给多少钱工资干多少钱的活！
一次因为暴雨，车间进水了，老板工人都在那里抗洪，唯独他不去，老板去叫他，他说腰疼干不了。老板怒了:干不了沉的不能干轻的？干不了你来干什么？他心里本来就不爽，一听老板这么教训他，更火了:我在公司干了20年才给我这点工资，还让我干这干那！老板一听:就你那点能力，我在大街上随便找老头老太太就能替换了你，这钱已经给你很大的面子了，既然你委屈，你就别干了！
然后他辞职了，故事也说完了，说明了什么？
一个人不管在哪里工作，一定要认清自己几斤几两，可能你在你的岗位上做的很优秀，但是并不代表着你的无可替代性！一个人的价值并不取决于你的工作年限，而取决于你的能力大小！
能明白这点很重要，这是别人用一生的时间，耗尽最美好的年华给我们的经验！如果你想在一家公司奋斗一生，请一定记住，你价值的无可替代远远比你的优秀更加重要！
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