中國吉安網訊（許斌）近年來,萬安縣在脫貧攻堅工作中創新實行“大村長制”，實現工作責任壓實到村、到人，切實解決了機制不順、作風不實、能力不足和工作不平衡等突出問題和矛盾，有力推動了全縣脫貧攻堅工作整體均衡推進。
7月29日，經過國務院扶貧開發領導小組組織的第三方嚴格評估，萬安縣綜合貧困發生率均低於2%，群眾滿意度均高於90%，符合貧困縣退出的要求。省政府正式批覆同意萬安縣脫貧退出，萬安縣順利脫貧摘帽。萬安“大村長制”成功經驗被省扶貧辦在全省推廣。
據瞭解，“大村長制”主要是指縣級領導及相關縣直單位主要負責人和鄉鎮黨委書記、鄉鎮場長、人大主席等每人掛一個以上行政村，縣黨政班子領導再增掛一個邊遠山區村，擔任“大村長”，對所包村脫貧攻堅工作負總責，駐村幹部、村兩委幹部和所有幫扶幹部在“大村長”帶領下集中開展脫貧攻堅工作。
到2017年底，萬安現有的61個“十三五”貧困村已退出51個，貧困人口由2014年的11172戶42730人降至2017年底的1131戶2614人，年均減貧1萬人以上，貧困發生率由2014年的16.2%降至目前的0.99%。
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