2010年秋，李俊林进入兴安热电公司化学专业化验班，当时的化验班只有她一个人孤军奋战，她被安排到锡林热电厂培训学习，但她并没有放松对自己的要求，每天坚持和化验人员完成取样、化验等工作，从中积累专业经验，为日后开展工作打牢基础。
2014年秋天，兴安热电公司化学楼建设基本完成，她第一时间回到该公司，投身到化验室的建设当中。
那时的化验室，建筑垃圾随处可见，未安装的仪器堆积如山，相比成熟的化验室，那里的一切都要从零开始。在她的带领下，短短几天的时间，化验室就被打扫得焕然一新，各类仪器定置定位，要知道那时的化验室只有五个人，而且平均年龄为40岁。
李俊林作为化验室的带头人，无论开展什么工作，她都身先士卒，吃苦在前。在酸洗1、2号锅炉时，她每天的工作时间都在十几个小时以上，甚至她刚值完夜班，回到宿舍稍作休息就又返回到工作岗位上，这样高强度的工作就连化验室的年轻人都无法坚持，那年46岁的她硬是坚持下来了。她就像在化验室不停旋转的“陀螺”，从未离开过，从未倒下过。
化验室的工作精细而琐碎，经常会遇到不同的新问题，由于化验人员的专业水平参差不齐，为了确保化验正常有序进行，化验结果准确无误，她带领化验人员共同努力学习，提高操作水平及处理问题的实际能力。
目前，化验室化验人员共有11人，其中10人取得了专业上岗资质，所有岗位人员均已做到持证上岗。在日常化验工作中，她要求化验人员严格执行操作规程，减小化验过程中不必要的误差。依据国家最新的标准及指标，做到化验有法可依、有据可查。为了避免不必要的误差产生，统一了化验人员的操作手法，提高了数据的准确性、可靠性，减少了由不同化验人员操作引起的误差，整体提升了化验人员的岗位技能和综合素质。
作为化验班班长，她始终以身作则，甘于奉献，在班组内形成了律已足以服人、量宽足以得人、身先足以率人的良好管理风气。
化验室各项工作开展得协调顺利，营造了积极向上、比学赶帮超的良好创先争优氛围。大家以服务奉献、开拓创新为荣，持续发扬不怕苦、不怕累的精神，抓质量、战高温、保安全，按时完成了工作任务，创造了不凡的业绩。
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