紅網時刻9月28日訊（寧鄉分站記者 龔再蓉 通訊員 徐曉）“都認為是個好途徑，正在逐戶上門摸底動員，一些人已經報名。”昨日，寧鄉市青山橋鎮竹峰村黨總支書記羅小林高興地告訴記者。此前，在寧鄉市人社局經開區分局的組織下，該省定貧困村已與格力暖通等三家企業達成勞務合作協議，精準對接助推就業扶貧深入開展。
竹峰村位於寧鄉市西部山區，勞動力在當地就業門路少，除部分勞動力在家外，眾多勞動力選擇到沿海等地區務工，空巢老人、留守兒童等現象普遍存在。與此同時，隨著寧鄉市工業的快速發展，市內企業招工壓力也越來越大。針對這些現狀，市人社局設法構建精準對接渠道，在有效推動就業扶貧的同時，破解企業招工難的問題。9月13日，寧鄉市人社局經開區分局組織竹峰村負責人與湖南格力暖通製冷設備有限公司、湖南中偉新能源科技有限公司等企業人事部負責人面談，初步達成勞務合作協議。9月21日，竹峰村負責人帶領全村12名村民小組長先後來到湖南中偉新能源科技有限公司、長沙市慶湘蔬菜食品開發有限公司、湖南格力暖通製冷設備有限公司進行現場考察和座談，就勞務合作進一步達成共識。
“邊動員報名邊彙總篩選，再根據企業需求進行推薦，爭取儘快送第一批勞動力。”羅小林表示，上次考察座談回去之後，竹峰村的村組幹部採取逐戶上門的方式，在村民中進行摸底動員，在當地引發熱烈反響。按照“村上保障人員素質、企業保障用工待遇”的基本原則，全面加強後續跟蹤管理，不但實現村上閒置勞動力家門口就業，而且促使在外務工人員實現就業轉移，從而不斷加深該村與上述企業的勞務協作。
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