用户104518214602

楼主你好，职工养老保险交了36年，那么你退休之后一个月拿到3200块钱，实际上还是比较高的，这个退休工资因为我们国家，平均退休工资也仅仅只有2500块钱左右。

作为企业职工的退休，那么你也就只能拿到在职期间工资的40%到60之间。如果作为事业单位编制人员退休的话，那么你基本上可以拿到在职期间工资的70%到90，因为事业单位人员退休，他考虑一个职务工资还有他的职称工资，这些因素累加进去是比较高的。

所以说，企业职工退休能拿到3200块钱，实际上算是比较高的，因为我们国家养老金每年都是在上涨的，基本上按着你这个拿的钱，那么在每年上涨200多块钱是没有问题的。

社保达人工作在电力

工作36年之后退休，退休金3200元确实很少，在大城市应该只将将够基本生活，可能还捉襟见肘。

很少的原因实践上至少有两个影响因素：1.退休前月工资额不高，因此用来计算每月缴纳的社保基数就不高，或者原单位为了降低经营成本人为选择最低档社保基数再过去一段时间也允许。2.如果原单位属于事业单位，那么2004年以前的社保只是视同缴纳而实际上只是不需要补交处理，2004年以后单位才正式法定缴纳。

在理论上，也有影响因素：1.我们对社会平均工资的计算，现在推算可能采纳的岗位薪酬等级和薪酬数值过低，导致对社会平均工资水平的理解过低，接下来又抑制了社保基数的最初确值。2.我们目前这个社保的设计标准按照美国的标准，属于社会补充性养老保险，美国社会还有一个主要的养老保险也是企业法定养老金，它是企业养老金为主+社会补充养老金。从目前来看若作为主要养老金取得途径标准过低了。3.我们的社保基金由社保办公室负责经营管理，国际上一般由国家向法定保险公司进行政府采购，以团体保险合同的方式和较低的保险费，采购较高标的保险额度，比如100元可以买到100万的意外险。这个保障水平、保障能力就远高于社保办公室的经营能力。而且是全国统保，全国分保，由全体保险公司风险共担，利益共享，抑制了投资风险，也抑制了保险公司的经营风险，企业和消费者、国家共赢的局面。只需要设立一个国家社保基金，向保险公司投放保险费就可以了，进行国家采购。

墨言91356911

比上不足，比下有余。

职工养老保险交了36年，退休金每月3200元，和好单位、工资高的地方比起来，3200元的确不多。可要是和我们“河南省洛阳市”的企业退休人员工资比起来，那强很多。

2018年7月初我们单位一位领导干部级职工退休，“视同缴费+缴费年限”共计41年，7月底去查养老金，每个月才2100多元。可是41年的工龄呀。

我们单位是有毒有害工种，女职工下车间满8年可以45岁退休。单位有位女职工2004年年底退休，退休时工资才300元出头，养老金连涨14年，现在涨到每月1800多元。

身边以前有位工商局的朋友，也是领导级别的，2008年退休时每个月4500元，这现在养老金连涨近10年了，估计要有七、八千了吧。

36年工龄退休金3200元，在你们当地肯定是够用的，而且还会有一半左右的结余，知足常乐吧！

人在风上走

这个问题确实是无法避免的现实，企业退休人员养老金相当于事业单位退休人员待遇水平较低。

不过我们的企业退休人员养老金计算公式是全国统一的。主要包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

基础养老金和过渡性养老金跟社会平均工资和缴费基数挂钩，个人账户养老金跟退休时个人账户的余额挂钩。

基础养老金：如果我们按照社会平均交费基数交费一年，退休可以领取1%的退休上年度社会平均工资。

缴费36年，一般可以领取36%的退休上年度社会平均工资。

过渡性养老金：主要跟建立个人账户前的工作年限挂钩，是缺少个人账户养老金的一种补偿。一般建立个人账户以前参加工作，退休时的平均缴费指数是一的话，退休后每月可以领取1%到1.4%的退休上年度社会平均工资。1%到1.4%是过渡系数，各省市不同。全国建立个人账户一般是1992到1996年之前。

36年工龄，一般计算个人账户前的工作年限大约有10-15年左右，可以领取10%到20%的退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数，60岁是139个月。一般人都能领取300到500元的个人账户养老金。

所以，一般36年，我们的退休待遇大约是46%到66%的退休上年度的社会平均工资，再加300到500元个人账户养老金。

因此，如果社会平均工资是5000元左右的话，我们的退休待遇大约是2600元到3800元之间。

而机关事业单位是2014年10月才实施的养老保险制度改革。未来将使用的养老金计算方式跟企业退休方式是完全一样的。

不过由于2014年10月之前没有建立个人账户，所以都使用过渡性养老金来给你补偿。这种补偿一般还是比较高的。

另外，机关事业单位的缴费基数一般都是跟本人的实际缴费基数相一致。但是很多企业实际上只是按照最低缴费基数缴费，所以在退休待遇上会非常吃亏。

2019年1月1日起，社会保险费的征收将交由税务部门管理，这种不按正式缴费基数缴纳社保的情况将会扭转。企业退休人员的待遇也能够有一定程度上升。

不过即使如此，机关事业单位还有一部分待遇叫做职业年金。职业年金待遇一般情况相当于个人账户养老金的1.5倍，个人账户计入基数是8%，而职业年金账户是12%。

如果随着未来企业年金制度的建立，相应的差距也会进一步缩小。

总之，未来企业和事业的工作人员退休待遇会逐步差距缩小的。

暖心人社

职工养老保险交了36年，退休金一个月拿3200元，企业的退休金为什么这么少呢？

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社保分析师

根据您的情况，我粗略计算了以下，与一般的企业退休人员相比，您属于比较高的了。根据我们了解的情况，某个地区的企业退休工资2000多，而事业单位的退休金则接近4000.这是真实存在的情况，不过这些属于历史遗留问题。我们的退休制度也在探索中前进，未来两者的差距将逐步消除。