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近年來，大關法院在文明單位創建活動中，按照規定動作抓規範、自選動作出亮點的工作思路，多措並舉，創新深化，特別是在爭創省級文明單位活動中推出的“三個一流”舉措，促進了全院文明創建工作有特色、出精品、提水平。
一是打造一流服務，讓人民群眾有更多獲得感。創新性地在重點鄉鎮設立了“巡回法庭”，開展上門立案、定點諮詢和訴前調解等服務，在全縣選取7鎮28村，為每村選派1名法官擔任村級專職法制副主任，經常進村開展便民服務、法律諮詢和糾紛調解等活動；深入開展法官走基層法治大講堂普法教育活動和警民“1+3”聯繫活動，讓基層組織和村民在家門口即可享受到免費的法律服務。深化與大關職中共建“和諧校園”工作，精心挑選法官分別擔任職中法制副校長和法制班主任，將有典型教育意義的案件庭審活動開進校園，豐富校園法制教育。全面推行贍養、撫養、扶養“三養”案件，以及當事人行動不便的案件500餘件就地就近審判，將庭審活動開庭到當事人所在地，讓弱勢困難群眾充分感受到司法的溫暖。網絡直播交通肇事類案件庭審，形成網絡聚集觀看效應，有效引導廣大駕乘人員遵守交通法規、文明駕駛。加大小額民事案件速裁工作力度，簡化辦案手續和程序進行快速審理，為當事人節約大量訴訟時間。抓好訴訟費用減、緩、免等司法救助工作，近三年共計減緩免訴訟費40餘萬元，確保案件困難當事人打得起官司。落實好執行救助機制，對生成生活十分困難的執行申請人及時解決困難，三年來共發放司法救助金30餘萬元，切實解決了部分困難執行申請人的燃眉之急。深入貫徹落實縣委美麗鄉村建設和精準扶貧等工作任務，解決文化活動場所建設缺口資金，開展節日送溫暖、看望留守兒童等慰問和幫助貧困戶安裝光伏節能燈活動。積極參與為災區、愛心水窖修建和貧困戶捐款。全面推行司法公開工作，堅持審判流程、生效裁判文書和執行信息全方位公開，認真落實庭審直播制度，三年來共公開生效裁判文書800餘份，公開信息2500餘條，宣傳信息1500餘件次，切實做到該公開的全公開，保障了公眾對司法工作的參與權、知情權和監督權，人民群眾對法院工作的滿意度有明顯提升。
二是營造一流環境，讓創建文化提升精神文明品牌。堅持以良好的文化氛圍促進幹警文明程度提升，以濃厚的文化環境提升文明創建品味。在現有法院辦公樓院壩、走廊設置了一系列展板，在會議室、辦公室懸掛了文明用語，引導幹警注重自身。在醒目位置設立文明宣傳欄、工作紀律提示牌和禮貌言行提示語，有效引導幹警文明辦公、文明接待和文明素養的提升。特別是在新審判法庭辦公樓，積極創建八大文化展示區，即在社會主義核心價值觀主題花園、以“四心”（維護核心、不忘初心、聚焦公心、贏得民心）為主題的黨建示範區、黨史展示區、院史展示區、黨員活動展示區、調解文化展示區、走廊文化展示區、職工閱讀展示區，這些展示區既將黨的歷史大事件進行了全面展示，又全方位介紹了大關本土地下黨歷史和英雄人物事蹟，特別是將省、市、縣代表性知名地、會議會址或者物品作為背景，充分彰顯了地方特色，形成了全縣一流的黨員教育基地，全面展示大關法院的光輝發展歷程，對全體幹警和黨員幹部起到了較好的心靈淨化和激勵作用，提升了文化自信和黨性修養。同時，在調解文化展示區，結合糾紛特點展示了以和為貴、以鄰為伴、以誠為本的社會主義核心價值，引導人們要友善、誠信、和睦，共同維護傳統道德和社會公德。經常對辦公大樓及院壩等公共區域開展清潔除汙，做好車輛停放等秩序維護，有效杜絕了髒亂差現象的發生。同時，積極搞好辦公綠化美化工作，在新審判法庭投入30餘萬元建設文化園林，給法官幹警提供散步休閒之所。規整地在院壩、樓梯、大廳、走廊等位置佈置花草樹木，積極開展標準化衛生食堂創建，使內外環境更加整潔優美衛生，為全院幹警創造了良好的工作和生活環境。組織開展迎“七·一”紅色經典誦讀，學雷鋒志願服務、全員讀書、“家庭、家教、家風”演講比賽、黨史知識競賽、跑步、登山、趣味比賽等豐富多彩、健康有益的活動，豐富幹警業餘文體生活，全面提升精神文明創建品牌品味。
三是塑造一流隊伍，讓全體法官幹警絕對忠誠擔當。高度重視法官幹警思想政治建設，尤其是司法體制改革後更注重政治建警。推行每週一政治理論學習日，班子領導、庭室負責人、普通幹警輪流組織學習，注重深入學習黨的政治理論，特別是注重習近平總書記治國理政和新時代中國特色社會主義思想的學習，引導廣大法官幹警牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，正確看待司法體制改革，積極投身於改革的大潮中去，成為這場偉大變革的參與者、擁護者和踐行者。深入開展黨風廉政建設，創造性推行個案廉政談話和案件廉政回訪機制，僅2017年廉政回訪案件151件，個案廉政談話17人次；主要領導與分管領導、分管領導與分管幹警簽訂責任書和進行集體廉政談話，簽訂責任書52份，進行集體廉政談話20餘次，形成層層有壓力、個個須見面、人人擔責任的良好局面。積極開展作風專項整治活動，切實解決“六難三案”，杜絕庸、懶、散、推，全面壓縮辦案週期。完善審務督查、院領導帶班巡查、廉政監督等工作機制，開展審務督查52次，發放廉政監督卡3119份，對法官幹警辦案紀律、行為規範、審判流程、裁判尺度等適時跟蹤監督，確保監督不留盲區，確保了全院幹警多年來無違法違紀情況發生。深入推進司法體制改革，順利完成入額法官遴選、審判團隊組建、司法責任制落實、績效考核等重點工作，積極推動領導辦案機制落實，80%以上案件均由院庭長辦理，院庭長開庭審案成為常態。按照“讓審理者裁判，由裁判者負責”的要求，全面下放法官、合議庭職權，細化入額法官辦案基數、工作職責，激勵法官多辦案、快辦案、辦好案，切實增強法官的責任擔當。健全案件節點管理和長期未結案件督辦防控機制，加強法官專業委員會和審委會職能作用的充分發揮。2017年上訴68件，一審服判率達93.5%。實行民商事案件宣判後5日內、刑事案件宣判前裁判文書報備制度，1049份裁判文書進行了報備；正確處理好放權與監督的定位，堅決杜絕同案不同判的問題，最大限度防止審執權被濫用，最大程度保障案件質量，最大力度維護社會公平正義。
來源｜大關法院 肖龍平
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