又到一年開學季，當眾多小鮮肉、小公舉們帶著懵懂和新鮮的表情步入大學時，今年的畢業生已經進入了找工作的尾聲階段。大學與社會是兩個不同的環境，大學是象牙塔，在一定程度上與社會隔離，大學生們主要的任務是完成學業，完善自身，為步入社會做好準備，社會則要求更高，它既充滿機會也偶有大小坑，一不小心可能就會中招。作為一名過來人，根據自己的求職工作經驗，為走出象牙塔的萌新社會人點一點求職雷區，寫一寫秋招避雷指南，幫助小夥伴們儘快走上幸福上班、快樂賺錢的康莊大道。
大學生求職招聘會
最重要的放在第一條說，面試時以各種理由要求交錢的一律PASS。老話說得好，錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的，這不，有些不法企業也盯上了求職者兜裡的金錢。這些企業通常會打著“做工服”、“安全體檢”、“入職培訓”等幌子要求求職者先交錢，交完錢後就不認賬了，求職者最終落得個顆粒無收的悲慘境地。一個急需人才的企業，在招聘時一定是滿滿的誠意，不會要求你先交錢，有些企業甚至還會主動為外地來面試的大學生報銷差旅費，所以萌新們在求職時一定要擦亮眼睛，切忌病急亂投醫，讓交錢就交錢，絲毫不加辨別和思考。
人民幣
二是要警惕傳銷組織披著招聘的合法外衣騙人入夥。如果有多年未見的同學或朋友突然聯繫你，不要高興太早，除了失散多年歡喜相聚之外，還可能是TA入了傳銷團伙，試圖拉你入局，藉口就是給你介紹好工作，工作清閒工資高，只需一張火車票。在網絡上投簡歷的時候也要注意，凡是不對你進行任何初試就要求你儘快動身前往公司面談的，或者開出的條件不符合常理的，一定要注意做好該企業的背景調查，不要相信天上會掉餡餅的好事。
傳銷組織
三是面試時不要羞於問待遇。如果感覺企業還不錯，跟自己的專業對口，企業也非常希望招你入夥共創輝煌，這時不要礙於面子不敢問工資待遇。大家進入企業，首要目標就是賺錢謀生，給多少錢和提供什麼待遇都不知道，跟稀裡糊塗把自己賣了沒啥區別。正規企業一般會主動告知工資待遇，遇上在這方面遮遮掩掩或者喜歡給應聘者畫美麗大餅的企業，一定要打破砂鍋問到底，確保自己的個人利益不受損。百貨商店各種商品明碼標價，消費者消費得明明白白，就業市場也是如此。
工資待遇
四是避免眼高手低，最終高不成低不就。剛剛走出象牙塔的大學生們滿腹知識急需派上用場，有時喜歡指點江山、激揚文字也是可以理解的，但在工作中一定要注意不要眼高手低，在職場上要注意理論實踐相結合，儘快適應企業文化，熟悉工作規程，做到基礎工作無偏差，高難工作無漏洞。如果找了很長時間工作都沒有找到適合的工作，也不能自暴自棄，而是應該先找一個差不多的企業先工作著，畢竟工作經驗最重要，有份工作做著，就比在家宅著啃老強很多。如果對手頭工作不滿意，先確定好下家比這家企業好，然後再考慮跳槽。
跳槽
囉裡囉嗦說了一點個人感受，純手打原創，祝各位萌新社會人早日找到理想的工作，賺到大把鈔票，像杜拉拉一樣持續升職，找到合適的伴侶，紅塵作伴，瀟瀟灑灑。
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