房价涨完房租涨，唯独工资收入不涨，怎么办？！

问题是客观存在的，那么该怎么解决呢？

解决问题的方法思路很简单（简单但是不容易做到），有两点：

1、提高自己的收入，让自己进入高收入水平行列。

2、做好资产配置，让固有资产的收益，能抵得过通货膨胀、各种消费涨价。

今天主要来聊聊第一点，如何提高主动收入，因为这部分是最容易改变的，且主要控制因素掌握在自己的手中，那么，请跟随格局君的思路往下一起分析。

如何提高自己的主动收入，这可能是迄今为止最透彻的分析模型

上图是咱们格局商学院创始人赵正宝老师的生涯理论模型，将一个人的主动收入来源分为四个方面：

4-1 时间

就是一个人的收入水平，和工作时间长短相关，典型如：工人、收银员、服务员、搬运工、还包括当下很多办公室白领等，完全可被替代的8小时岗位等，而且时间，往往伴随着非常简单的技术，简单到容易被替代掉的技术。

4-2 技术

就是一个人的收入水平，和工种相关，典型如：律师、老师、医生。

技术，也往往伴随着高价值的时间，到了这个层面，收入明显会比第一级要好很多。

4-3 资源

就是一个人的收入水平，和其资源相关。而资源往往伴随着上下游的各个产业组成。

整合资源的能力，也是决定着是超人还是普通人的分水岭，这样的例子在当下社会也是数不胜数，那种可以调用身边人脉、渠道的商人，就是很好的例子。

4-4 产品

就是一个人（或者一个团队）的收入水平，和自身创造出的产品相关，这个产品是广义的产品，典型如：小米、苹果、特斯拉等，这是比资源更上一层楼的境界。这对于一个人（或者一个团队）的要求更高。

总体来说，1、2、3个维度属于个人打工层面，到了第4维度，就是属于创业层面了。值得提醒大家的是，思想得先建立起来，站在“四维规划空间”看我们平时的“三维空间的工作”就会明白其中的道理。

至少，咱们可以一起努力，从1或者2，往3靠拢靠拢，或者您已经在2、3阶层，往最高纬度的4靠拢了。逻辑就是如此清晰明了。

即便掌握了理论模型，

还得谈点基础问题：

工作中基础的态度和基础的能力

以上的思维模型，其实道理很容易明白，就是做起来很难，为什么呢？

因为：工作中基础的态度和基础的能力可能还不及格。

如果某位打工者连基本的打工都不做好，第三维度和资源和第四维度的产品，对其而言只能是天方夜谭。就像是足球运动，连基本的传、停、带、射都有问题，那么奢谈什么出线、夺冠等，都是不现实的。

所以在这个基础上，分享一点个人的心得，就是在工作中的——

“带着积极的心态，保持耐心”

或者再简单一些：

“弯下腰来，加油干”

刚刚毕业的时候，几千元的月薪，可能支付了房租所剩无几。到后面积累越来越多，只要不是很笨，还有点上进心，总能慢慢上台阶，运气好的话，能跨着步往上跳。

就像咱们投资课里讲到的戴维斯双击：公司业绩表现出现加上市场给予的估值走高，让公司价值越来越高。工作也是如此，自身的表现外加环境的优化，平步青云就是这么来的。怕的就是自暴自弃，朝三暮四的工作态度。

所以，无论你在大城市，还是小城市，无论你是年轻还是有点工作年限了，年轻人不要着急，年长者不要气馁，都把当下当成是新的开始，加油干。

感悟：拉长战线、放大格局，

人生的宽度远远不至于那些钱

其实纵观过去的历史，我们应当保持淡定。能自控的，控制，努力；不可控的，由天。这就是所谓的“尽人事，由天命”，把战线拉长，把格局放大。

所谓格局大，就是遇到所有各种困难，都坦然自若，气定神闲，因为跟整个人生比起来，关于钱多钱少的问题，实在是算不得什么。

当一个人可以用10年、20年的眼光看待收入、看待投资、看待自己的工作、事业，那么很难想象这个人会抱怨命运不公、会吐槽物价太贵、会感叹房价太高。因为他会逐步积累，从0到1，从1到10，踏踏实实，“慢就是快”就是这个道理。

今天的内容，只讲了解决问题的第一个层面——主动收入。那么关于第二个层面——资产配置，我们下回再继续分解。