又是一年的毕业季，广大的毕业生带着一丝的青涩走出校门，作为一名毕业几年的学生不由得想给学弟学妹们提些建议。
首先，出身社会，你得明白关系的重要性(或许有人持有不同意见，但是这是我在社会上亲身体验过的)。举两个例子吧。拿我自己而言，当我毕业时，我父母就找了亲戚并打好招呼将我塞进他们公司，那个亲戚在一个国际公司担任华东区的总经理，可以说只要我愿意进去就可以说一声。而我呢，自恃作为一名刚走出学校的大学生应该自己去闯闯，不想走父母安排的道路，然而事实证明我错的的太离谱，自己找的工作，稍微大点的公司，工资中等，职位上升空间困难，小点的公司职位可以，工资也实在不行。也就这样浑浑噩噩的度过了几年。还有另外一个，B集团(国企)是A公司(私企)的客户，也就是B集团从A公司采购产品，而A公司的总经理就是原来B集团董事长的司机，一个司机为什么会成为一个公司的总经理，因为中国社会特有的关系结构。
第二，如果认为自己有能力，可以去一些大型的公司，大公司的体制相对健全，运行的的每一个过程都非常标准化，而在这个过程中，你可以学习到很多关于公司运营管理的知识和经验。除此之外，大的公司有一套建立健全的盈利模式，另外还可以借助这个大的平台结识更多的人脉，无论以后跳槽还是自主创业，都可能用的着。也有人认为去一些小公司发展，因为小公司有活力，升职空间大，另外还可以学一些关于创业的本领。两者都有利有弊，但我认为先进入大的公司去学习发展，为未来打下一定的基础。
第三，不能频繁的跳槽。个人经验，在我没买房之前，毕业以后的里面频繁的跳槽，几乎是不到一年就跳一次，对于那时的我而言，我并不知道那意味着什么，就觉得很正常。然而当我递简历给人力资源时，他们总会以这样那样的理由拒你与千里之外，直到我碰到一位从事人力资源的朋友，他告诉我，因为频繁的跳槽会成为一种习惯，他担心你在新的公司也干不了多长时间，而这带来的人力成本就非常高。另外，频繁地跳槽也局限了自己的成长，在一个公司没呆多久，刚熟悉上手的业务，马上丢掉重新开始，对企业和自己而言都是一种不负责。
第四，能力决定现在，学习力决定未来。这是一位学长和我说的，我认为很正确。作为刚迈出校门，步入职场的小白，在工作上肯定有很多的不懂和不会的，这个时候你肯定得去学。没有人天生就会，大学给你的只是一种逻辑思维，一种解题的方法，一种学习方法，然而并没有给你怎么去处理工作中难题的经验和方法，而这些工作中的技巧和方法，都是我们不断学习和积累的成果，只有不断的学习，不断的提高自己，才能使自己迈向更高的层次。
最后，一定要自信。李白曾经写过“天生我材必有用”。初入职场，相信自己，即使刚开始会遇到这样那样的挫折。
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