事业单位和公务员在别人看来就是稳定清闲的铁饭碗工作，待遇好，福利多，工作也很轻松，下班了基本就没什么事情了，不像很多私企要频繁的加班，加班费还很少！然而很多真正考进事业单位和公务员的时候，才发现，事情没有那么简单，理想很丰满，现实很残酷，不少网友吐槽进入体制后经常加班却没有加班费。
《劳动法》规定安排劳动者延长工作时间需支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，一般的企业都有加班费，但《劳动法》并不适用于公务员和事业单位，按照国家规定，机关事业单位在法定工作日外加班，采取补休的方式，没有加班费，也不存在节假日三倍工资的说法。
因此如果机关事业单位出现长期加班的情况，或是节假日加班，看着别人在旅游度假，难免产生不平衡的心理，况且在机关事业单位，未完成上级分配的工作时，难免有加班加点的时候，很多人认为，出现超过身体负荷的加班，单位又不能及时安排补休的，应当给予相应的补偿。
发放加班补助已成为很多机关事业单位职工的心声，不过目前仍未有相关规定出台，未来是否会出现新的调整也不能判断，有待进一步明确。
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