對於村民來說，他們所盼望的就是村官能夠多做一些好事，他們吃了沒文化的虧，所以只能依靠種植土地養家餬口。但他們也希望村幹部能夠找到一條致富的道路，讓村集體成員也能跟著致富。但現在的村幹部群體卻富了自己，這些人承包著村裡的工程項目，領取著規模化種田的補貼，基本上每個村幹部都會有幾十萬的身價，但村民們的工資卻一直都沒有上漲。今年國家對村幹部的要求更加嚴格，並且也提高了補貼待遇。真真的是鐵飯碗變金飯碗。
每年的3年換屆選舉都會吸引大家的注意，很多農民為了能夠當選村幹部，往往不惜拉票賄賂，許諾當上村幹部之後將會改善大家的生活。但這些人當選之後卻一直都不會履行當初的諾言，村民這才知道被忽悠了。現在國家對村幹部的選舉工作加強，對於那些不作為的村幹部、剋扣貪腐的村幹部、佔用村集體資產的村幹部、個人素質不過關的村幹部都會進行打擊和清理。在今年國家將會重點考核村幹部的自身條件，未來村幹部的換屆選舉將會更加嚴格，並且鼓勵村幹部群體的年輕化。
現在各地都已經開始了村幹部的年輕化，這些人要有一定的學歷要求，同時年齡在55歲以下，這樣的村幹部才能更好的接受社會上的新事物，帶領農民走上現代化的農業發展之路，讓農民都能夠因此致富。對於那些大學生村官、往屆優秀村幹部，國家都會重點進行扶持和培養，並且提高了村幹部的工資待遇。過去村幹部每月的工資才不過1000元左右，但現在村幹部的工資一般在2500-3500元左右，同時還能領取村集體資產的分紅，這樣一個月也能夠拿到四五千元的工資。
地方政府還會為村幹部繳納五險一金，讓他們能夠放心大膽的為農業發展著手，平時的節假日都會發放各種補貼和禮品。在任職期間村幹部還能夠享受到免費體檢的好處，為的就是讓村幹部有更多的精力去賺錢。對於那些優秀的村幹部，只要你做出了成績，那國家就會引領你走上仕途的道路。未來村幹部將會通過鄉鎮領導的提拔、村幹部村官的公務員考試，讓這些人擁有事業編制，享受公務員待遇。
相信在國家對村幹部的嚴格選拔條件下，未來的村幹部群體將會實實在在的為農民服務，也能夠有更多的收入保障，只要你足夠優秀，那就可以進入仕途，大家有興趣嗎？
閱讀更多 聚焦鄉農 的文章
