首先来说跳槽涨薪，一般来说，财务人跳槽找新的工作有可能会出现以下几种情况：
1、选择大公司，觉得自己水平不够，意识到需要提升自己，而在原来的公司一直无法提升。
2、继续去同等规模的公司，薪资有所上升（没上升的就不要跳了），最后发现问题依旧，提升缓慢。
3、跳槽后彻头彻尾的后悔，但回不去了，重新收拾自己的心态面对工作和社会。
4、跳槽后一帆风顺，赢取白富美，登上人生巅峰
跳槽是个技术活，玩不好会玩砸的
作为财务人员如何才能找到更好更靠谱的涨薪方法呢？
平台好，发展才能快 飞机肯定比汽车跑的快
1.选择一个大一点的平台
平台，就是未来职业生涯的基本保证。这里对的平台普遍指的是大公司。刚入行的财务人都一样，钱少事多离家远。工作很累很辛苦，但能学到很多东西，成长很快。
小公司和大公司有什么区别？
小公司的财务聊天爱说：你做的内帐还是外账？大公司的财务聊天一般问：你做的成本分析 还是合成报表？前者会考虑要不要做业余记账，后者思忖的是如何升职做财务总监。
同一个职业，大公司的待遇基本比小公司要好。在大公司工作后更利于你的下一次跳槽。
2.多考一些证书，多得到一些认证
证书是财务人员的必须项，做到老，考到老。有个CPA的证书是个很好的敲门砖，至少能找个不差的工作。做会计财务讲究能力，但升职加薪有证书又是必不可少的优势。
3.经验多，操作溜，沟通好
精专业——精通理论知识，处理各项业务“信手拈来”
熟做账——熟悉数据，参透票据背后的意义。
懂软件——财务软件、办公软件、进销存软件，统统不在话下。
通报税——精通报税流程，完成企业纳税申报与缴纳。
有专技——具备专项技能，一技之长至关重要。
晓管理——通晓财务管理，老板的好帮手。
擅沟通——学会沟通协调，同事圈中的多面手。
给自己一个小目标
要拿高薪，就得向更高级的内容靠拢，多学习多积累，尽量去大的平台，靠自己的能量成长。你这么年轻，努力就一定有年薪百万的机会。
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