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所謂視同繳費年限是指在沒有實行社會統籌的時候參加工作的正式職工的工齡。

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為視同繳費年限，並且可以實際繳費年限合併計發養老保險金。

另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限; 復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。超齡人員參加企業職工基本養老保險(認定視同繳費年限)。

在職工退休計算養老金時，視同繳費年限的作用可大了。

我們可以先看看計算公式，基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，其中:

基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數(50歲為195，55歲為170，60歲為139);

過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資ⅹ指數化視同繳費基數x視同繳費年限x1.3%或者1.4%。

從計算公式可以看出，視同繳費年限，既可以用於基礎養老金的計算，又可以用於過渡性養老金的計算。

一個有11年視同繳費的人，和一個沒有視同繳費年限的人相比，在計算退休時的養老金時，兩個人養老金相差可不是一點點哦。以一個繳費年限30年的人而言，有11年視同繳費年限，比另一個少11年繳費年限的人相比，養老金相差至少在一千元以上。

葉公來幫忙

我有11年視同繳費年限，到退休時跟沒有這個視同緞費年限的待遇有差別嗎？

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天笑講職場

我有11年視同繳費年限，到退休時跟沒有這個視同繳費年限的待遇有差別嗎？

當然有差別，直接影響到我們領取退休金的多少。

首先，視同繳費年限是指職工實際上是沒有繳納養老保險費，而視作已經繳納養老保險費的年限。現在很多年輕人都不知道什麼叫視同繳費年限。一般96年之前參加工作的人員會有視同繳費年限的。

其次，我們在計算退休金的時候，包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金。那麼視同繳費年限，主要就體現在過渡性養老金當中。

一般96年以前參加工作的人員會有視同繳費年限。我們先來看一下視同繳費年限的計算公式：

過渡性養老金=所在省上年度在崗職工月平均工資*視同繳費年限*1.4%

例如瀋陽的一位張大爺，有11年的視同繳費年限，那麼張大爺的過渡性養老金=5449*11*1.4%=839元

如果張大爺有這11年的視同繳費年限，那麼張大爺退休後領取的退休金每個月就會多839元。

另外，繳納養老保險的人員，如果想要在退休後領取退休金，那麼首先養老保險是需要繳納滿15年，其次需要達到國家法定的退休年齡的。視同繳費的這11年也算在養老保險的年限。

最後，對於即將退休的人員來說，如果您能夠找到檔案證明你有視同繳費年限，那麼對於您將來退休的待遇也是非常有利的。

事如芳草春長在

為什麼11年視同繳費年限在退休時沒有呢？（1）視同繳費年限是：當年經勞動局批准的國營和集體企業單位職工的固定工，《招工審批表》檔案。（2）視同繳費年限必須有連續參加社會養老保險繳費，不能中斷。（3）你沒有可能是沒有繼續參加社會養老保險繳費。比如：你辭職或下崗後沒有繼續繳費，因此11年視同繳費年限不能算。（4）退休養老金計算辦法是：基礎養老金+過渡養老金（視同繳費年限）+個人賬戶養老金+上年度平工資總額。（5）你少視同繳費年限應該每個月少300--500元左右。

老頑童1686666

在90年代以前工作的國有企業老職工，他們都會有一段工齡被國家認定為視同繳費年限。有一些人不知道有什麼作用？

實際上視同繳費年限的作用可大了。大家看一下退休待遇計算公式。

各省的都差不多，我拿出北京和四川的來給大家看一下。

視同繳費年限，既可以用於基礎養老金計算又可以用於過渡性養老金計算。雖然我們的個人賬戶餘額沒有，但是兩項結果加起來。

視同繳費年限會比現在每年按時交納職工基本養老保險，要領取的退休待遇多。

我大體推算了一下，大約相當於兩萬元左右的，自己交那靈活養老保險，所提高的待遇。

如果單純從退休待遇來看，一般視同繳費年限的繳費指數都是一，這樣相當於2%到2.3%左右的社會平均工資。

一般來說，各地相當於一年視同繳費年限提高100到120元左右的每月養老金待遇。11年會提高1100到1300元的退休待遇。

應該沒有人會拒絕這麼大的誘惑。

暖心人社

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我的社保客服

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我的社保

差別很大呢，確切說比那些沒有視同交費年限的你比他們多交了11年的社保。是不是差別大。

從上世紀九十年代開始的現行社保制度到如今已近完善，不但將企事業人員納入社保還將更多人包括靈活就業者以及城鎮居民和農民。其目的是使勞動者人人享有社會保障。而在建立全民社保之前參加工作的人員，其參加工作的年限被視作已交社保記為視同交費年限。很好的解決了工齡與交費年限的置換。

現行的退休金計算是依據，一，社會平均工資，二，社保實限交費年限，三，交費檔次，四，個人帳戶額，等構成，因而在九四年之前參加工作並落實為視同交費年限的，將增加計算退休時退休金的權重，也就是從參加工作至退休的退休金都被完整的計算。

桶叔

有11年視同繳費年限與沒有這11年視同繳費年限相差太大了。

有這11年繳費年限等同於你多了11年的繳費，在辦理退休計算養老金時，將根據你視同繳費年限的多少，以過渡性養老金的形式體現在養老金中，即:每月養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金，由這三部分組成；而沒有視同繳費年限的養老金計算式是由二部分組成，即:每月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

小草144270718

11年的視同繳費年限。如果說。別的人沒有的話，那麼你就比他多11年的繳費。11年繳費還是比較多的，到退休時，你會比他多拿很多的養老金。

一般有視同繳費年限的人，都是在1992年全國養老保險正式交費之前，已經參加工作了的人。所以說樓主，一定在九二年之前，已經參加了11年的工作。

那麼沒有視同繳費年限的人，就是在九二年以後參加的工作。所以說，樓主可以拿一部分過渡養老金。比這個沒有視同繳費年限的人，大概能多個七八百塊錢吧。

關鍵字: 繳費 生活 養老保險