國家公務員考試《申論》最新評分標準!

國家公務員考試《申論》最新評分標準!

俗話說,知己知彼百戰百勝。申論考試的概括內容、分析原因、提出對策等部分屬於相對客觀的題目,一般採取採分制,根據閱卷老師商討的標準答案按點給分。評分公式是:內容-字數-錯別字=實得分。而寫作部分則是根據參考答案酌情給分,評分公式是:內容+形式+獎勵-字數-錯別字=實得分。

概括材料

一般而言,概括材料主要內容或材料所反映的主要問題,如果以20分為滿分,其評分標準大致如下:

概括主要內容或主要問題的評分參考標準

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提出方案

一般而言,針對材料所反映的問題,提出解決問題的方案,如果以30分為滿分,其評分標準大致如下:

提出方案的評分參考標準

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瞭解到申論文章評分標準後,在實際動筆申論答題過程中,那些情況最易被扣分?

1、答題中刻意避免使用材料中的詞語、原話

抄襲、使用原話會導致低分的誤解,其直接導致考生在圍繞材料尋找答題要點的過程中,即便尋找到了核心的得分點,仍然會刻意用其他相近的詞語進行替換,導致失分。

2、作文以偏概全現象普遍

國家公務員考試《申論》最新評分標準!

可能受研究性論文書寫的影響,考生在申論論文的作答中,即便通過閱讀、梳理全篇材料找出了主題,仍然會以小的切入點闡述,導致作文跑題。

3、審題不清,概括不嚴

申論考試的概括部分基本每年都考,但每年具體要求並不一樣,這就需要考生認真審題,以免出錯。如果考生沒有審清題意就倉促下筆,失分就成為必然了。

在申論考試的概括部分考生極易出現的兩個失分現象:一是抓住一點開始敘述,其他方面則隻字不提。申論考試的給定材料通常涉及某一問題的方方面面,在概括之前,要對全部材料仔細進行綜合分析,才有可能得出正確的結論。遺漏或略寫任何一個考點,都會造成失分。二是考生僅對給定材料進行表面上的複述,不能從材料的相互關係中找到其深處的本質意義。

4、層次不明 眉毛鬍子一把抓

在完成概括材料所反映的主要問題並提出正確的方案後,在做論述部分時,如果眉毛鬍子一把抓,把次要方面與主要方面並列,甚至把次要方面當成主要方面,就犯了層次不明、主次不分的錯誤,造成材料所反映的主要問題與自己論述的部分“不合”。

  綜上,考生在平時練習答題時要多加註意,抓住答題關鍵,相信通過認真的備考,一定會取得好的成績。

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