1、尊重
同事是與你蹲在一條戰壕裡的人，是與你綁在同一條船上的人。你的命運與他們息息相關。我們承認，因性格與修養的差異，或許有一些同事讓你很不爽，但你也要尊重他們——尊重他們的個性，尊重他們的性情。在一個家裡，一母同胞的兄弟姐妹性格尚有不同，你憑什麼要求不是一個娘生出來的同事讓你稱心如意?尊重同事是至關重要的法則，你該知道“出拳不打笑臉上”這句老話，你尊重別人，別人同樣尊重你。在我們國家，尤其在職場上，“你敬我一尺我敬你一丈”的規則一直是鐵律，過去是，現在是，將來還是。
2、團結
聽起來有些幼稚是嗎?可在職場上，打敗你的往往不是教育背景、不是工作經驗、不是專業能力，而是幼稚。一個不知道團結同事的人就很幼稚。要團結同事，套句老話，“尤其要團結那些與你意見不同的人”——這從功利角度看至少有兩個好處：一是從“成事不足敗事有餘”的角度看，同事不會敗你的事，二是從個人成長的角度看，萬一哪天組織想提拔你、來考察你，同事會說你很多好話。你有沒有發現，你身邊那些發展很快、很好的同事，他們除了有較強的專業能力外，還有很好的人緣?團結同事有一條捷徑，那就是是包容，要用包容之心對待每一個人。說白了吧，團結同事的的本質是利己的，就是取得同事對你的的維護，維護是有力量的。
3、幫助
小學時老師們經常給你寫一些評語吧?其中肯定 “樂於助人”這一句吧?樂於助人，這是品質，也是美德。職場上，對同事的幫助，換來的是同事對你的幫助。誰都有遇到困難的時候，誰都有在困難面前一籌莫展的時候，這時你施以援手，讓同事感受到的不僅是同事間的溫暖，還有團結的力量。工作上、生活上、思想上幫助同事，久而久之，你身上會聚攏起“好人”的光環，好人的運氣自然不會差。
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