沒有人不渴望成功，沒有人不拒絕失敗，然而冠軍只有一個。相對於冠軍，成功總是少數，失敗才是大多數，任何人都不能超越這個競爭的法則。每年參加公務員考試的人很多，但大部分人都成了“炮灰”。
“成功的理由可以有千萬條，失敗的理由則只需要一條”，瞭解失敗的原因，比學習成功的經驗更重要。
落榜考生的困惑
許多落榜的考生，他們都提出了一些類似的問題：某甲“科班”四年，自以為專業基礎不錯，為什麼敗走麥城？某乙是名校行政管理專業畢業為什麼也通不過？某丙是學中文的研究生，為什麼奮戰了幾個月申論竟然只考出了30多分？某丁已不折不扣地考了三個地方的公務員，屢敗屢戰而且勤奮刻苦，但分數為什麼還是與成功線相去甚遠？是哪塊石頭絆了我們的腳？
我們就部分考生失敗的原因進行過一個粗略的調查和統計，雖不是十分準確完整，但多少可給大家一些啟示。
(1)八成以上的考生未作必勝的打算，抱著嘗試一下的態度。有相當一部分應屆畢業過於自信，對公務員的艱鉅與困難估計不足，自以為基礎不錯，問題不大，結果大意失荊州。
(2)近八成的考生未精讀教材，不少人甚至一遍都沒有看完。他們甚至認為教材只不過是題型的詮釋；有的考生選購的教材質量有問題，建議大家還是要購買正版教材，以教材為本制定好複習計劃。
(3)有七成多的考生不知道如何對付那浩如煙海的行測題目，只好走馬觀花或囫圇吞棗，對題型理解不透，領會不深。
(4)有將近七成的考生做題練習不得方法。他們做題沒有針對性，或者把做題當成單純的複習測試手段，不懂得對考題分析和總結，也很少對做題效果進行小結，做題幾乎成了可有可無的環節，更談不上得到實戰訓練與體會的層次。
(5)有六成多的考生未安排時間專門複習，只在考試前一個月下意識地複習。
(6)有五成以上的考生反映，由於缺乏經驗，對公務員考試這種素質測試的考試不適應，臨場發揮不好。有的表現為題感差，答題速度慢、時間不夠，或時間緊未檢查，或漏了題未做。有的則表現為不適應量大活細的塗卡作業，犯了自己都不可原諒的低級錯誤。還有的由於考前身心調整不到位，在考場上體力不支等等。
(7)還有一半左右的考生複習沒有計劃，完全是跟著感覺走，根本不瞭解公務員考試考什麼？怎麼考？怎麼複習？
(8)近一半以上的考生複習的內容不平衡，對一些分數比例小的內容乾脆放棄，例如很多考生認為時事政治的內容僅佔總分的很小的比例，就將時事政治置之不理，其實這是一種極錯誤的觀念。其一，時事政治並不難，複習也不一定要花很多時間，將1年內的時事政治整理，然後多瀏覽劃重點即可。其二、公務員的競爭是激烈的，有時一分能決定一個人的命運。
以上種種失敗的因素，若究其根源，除考生的動因和信心之外，最終均可歸結為對公務員考試的特點認識不深，對公務員考試的規律知之甚少，學習和應試方法不對路。“走錯了路的人，是無法到達目的地的”，方法決定成功！
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