Kopu導讀：在山東，也許沒有什麼工作比公務員這個職業來的更為體面和光鮮了。考上公務員也成了如今山東青年畢業後最熱衷的去處，故而對於山東人來說"考不上公務員，就別想做我家女婿"、亦或"小夥考8次終上岸"等等之類的新聞，更是屢見不鮮。面對越來越嚴峻的考錄比例，山東青年絲毫沒有動搖一顆上岸的心。那麼，山東青年為何熱衷考公務員？
Kopu解讀：孔孟文化，階層跨越
山東，歷史上便是孔孟之鄉，儒文化的發源地。自然的，從小受儒文化薰陶下的山東青年，"官本位"的思想自然不輕，故而山東形成濃厚的"學而優則仕"的文化和難以割捨的"仕途情結"。由於公務員的高福利，鐵飯碗，成功上岸，考上公務員也就順理成章成為普通青年的最好出路。
當然了，除了地域文化的影響之外，單從公務員這個職業本身剖析的話，山東青年拼命考上公務員也是光宗耀祖和實現階層跨越的重要方式。
回溯到上世界八十年代，80%的國民都是農民，城鄉二元結構下，城鎮居民的生活狀況遠高於農民，只有拼命高考才能實現階層流動，脫離工人、農民身份，成為上流社會人士。
另外儘管經濟改革幾十年了，但人民的思想水平發展遠遠跟不上市場經濟的發展速度，思想保守的山東青年為了改變階層，加之文化的影響下，在山東青年眼中，有可觀收入並不意味著與之相等的社會地位，在這種思想影響下，公考就等於拔高身份地位和權力優勢。在很多人眼中，公務員就等同於政府官員，升職伴隨著權力的擴張。這種權力包含著各種利益和特權，例如工資外的福利待遇、子女教育、住房補貼等等不可點明的灰色收入。
Kopu解讀：人口壓力，經濟壓力
另外一個不可忽視的原因就是山東省人口經濟情況。山東是有名的人口大省，有1億多的人口量，人口眾多卻缺少同等的就業崗位，內部矛盾突出，經濟活力低下，激烈的崗位競爭，引發山東青年對未來深深的不安，此時鐵飯碗就顯得尤為重要了。
儘管山東是GDP大省，但整體來說經濟情況並不好，尤其是民營企業少且活力不足，能提供的高薪體面職位並不是很多，在一般企業上升空間也很有限。與江浙滬的百花齊放形成對比的是，山東不僅缺少高新技術企業的加持，還缺少活力完善的創業環境和個人創業扶持政策，加上思想保守，考公上岸是最好不過的出路了。
在如今競爭日益激烈的現代社會，就業壓力愈顯高昂，公考也不僅僅是山東青年的出路，也是更多人的選擇。Kopu君覺得，缺乏安全感的青年們，有機會的話，也許，拆遷來的比上岸更有安全感。
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