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直到目前，事业单位的关注度都是非常的高的，最明显的特点就是比较的稳定，各种福利待遇比较的齐全，而且工作种类都是比较轻松的那种，也许这是为什么很多人喜欢它的原因所在。
在我国，从大方面来讲，一般的事业单位有学校、医院、警务等，各行各业不同岗位所对应的工资待遇都是不相同的，大部分岗位的工资大约在3000元～5000元/月范围内，很多在事业单位工作的人员给出的感受和总结就是：在这种单位，不求大富大贵，但是饿不死，每天工作也不是太累，大约在七、八小时左右，法定节假日正常休，工作稳定待遇好，安全感强，同时这也是一个社会认同感比较强、受人比较尊重的职业。
确实如此，事业单位和公务员的工作性质是差不多的，工资不是很高但也不是很低，各种补贴政策齐全，就拿事业单位的工资构成来说，就包括好几个方面：基本工资、薪资工资、绩效工资、津贴补贴，这大大小小的工资加起来，每月的收入也是非常的可观的，可能在实习期的时候工资会低一点，大约在2000元～3000元每月左右，等转正之后，工资可能会翻一到两倍，大约在3000元～5000元每月之间，甚至是更高。
而关于待遇这方面，五险一金齐全，节假日正常休，还有各种各样的奖金的存在，可能不好的一点就是岗位晋升制度不是太健全，想要在事业单位里面混出个位置来真的很难很难，怎么说呢，关于事业单位工资待遇这方面的问题我们不能够一概而论，更不能简单的去评定它是好还是坏，因为每个职位等级地区都是有各自的标准的。
关于事业单位，还有很多事情是需要了解的，今天就不一一给大家介绍了，只是从两个大的方面来简单的分析一下，事业单位的工资不高不低属于中游水平，待遇是比较的好的，也是大家都认可的，如果自己想找一份安稳而又轻松的工作的话，这种类型的工作不妨值得一试。
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事业单位工资跟公务员工资一样，一直是大家最关心的问题。关注度甚至有超过公务员的趋势，毕竟在河源地区，一年中大大小小的事业单位招聘不计其数，考试难度相对易于公务员，招考条件更是远比公务员要“宽松”许多，但专业性要求较强；那么，事业单位工资究竟如何组成呢？
首先事业单位工作人员的工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。
一、基本工资
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
2017年事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位：元/月)
2017年事业单位管理人员基本工资标准表(单位：元/月)
2017年事业单位工人基本工资标准表(单位：元/月)
以上图片可初步看出，事业单位工资大部分占比为薪级工资，参照2006年工资改革定级，与职务级别、任职年限有直接关系，即纵坐标为职务，横坐标为任职年限，其交叉数就是薪级级别，此后每年年终考核合格调整一级。新进人员，按照职务直接定级。意思就是说，刚入编的小伙伴到手工资由自身选择的岗位而定，基本上不实现同工同酬的可能。
二、津贴
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、补贴
1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。 对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)
四、奖金
主要看单位盈利情况，好的单位奖金会很高，如果一般甚至亏损的那就没奖金了。
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，其各地各县区因为经济发展的不同，事业单位的工资也不相同。
目前事业单位工资改革正在进行时，不管未来是否会改革的更加彻底，眼前的考编机会不容错过。
总而言之，事业单位的工资待遇不能一概而论是好是坏，每个职位等级地区都有各自标准，请小伙伴们在选择职位时能多了解一下和分析一下，它是否能达到你的期望值而慎重选择。
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青海中公教育事业部
你们上三千都是高工资了，我们正式公益一类单位，财政全额拨款，事业编制，基本工资1980，绩效工资（地区差，津贴）1000，扣除四险一金，每月到手2480，养老保险自己另交！（多的时候要交3000多）年底绩效奖多的8000少的2000。这工资养活自己还行，养家的话太困难了！
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事业单位工资也就够温饱水平，我工龄35年在新二线城市，技师，基本工资3500元，绩效工资530元，也就是4000出头，当地房价平均价13000左右，一年工资也只够卖三平米。
老兵tang
根据我自身情况，给你讲讲事业单位工资待遇情况，以便参考！我是16年考上我所在四线城市的事业单位，属于专业技术岗，从试用期一年到转正后，工资上升额度并不大，在了解单位同事工资水平后，给你分析一下大家工资情况，以便你参考。
首先，要知道事业单位的基础情况。事业单位有管理岗、工勤岗和专业技术岗，三大类岗位。管理岗有两大来源，上级调派和部队领导专业，但是就我们地区政策，部队转业的领导直接进入司法机关，所以一般考试进入的都不是管理岗；工勤岗就是以前的工人身份，都是以前的老员工和部队转业的普通士官；专业技术岗基本上是每年考进来的。
其次，事业单位工资发放来源，有当地财政局全额拨款、差额拨款和单位自筹等方式，因为工资来源不同，所以工资水平会存在一些差异。如果要选的话，最好选全额拨款，毕竟各项都要保障，不会出现拖欠工资的情况。
然后，三大类岗位基础工资差别不大，并且就基础来说，专业技术岗很占优势，虽然管理岗工资高，毕竟一个单位，这种身份的人不多。管理岗想要评级上升有些难，所以工资涨幅不大；工勤岗最高身份为技师，不过也难上升；专业技术岗评工程师职称，相对好晋升些。就三个岗位，同一级别职称，专业技术岗工资要高些，所以我们单位好多前辈工资比我也没高多少。
最后，工资是固定的，五险一金也是根据工资的收入水平安比例购买的，所以不管哪个岗位，到手工资相差不大。整天来说，事业单位工资中等偏上，待遇也挺好，工作一般比较轻松，尤其是国家政策好，最近几年还涨工资，所以是个不错的选择！
倦晨926
各个地方的收入情况不同，但总体不会低于各地方公布的平均收入。打个比方，2017年南京公布平均收入8000，那南京事业单位的平均收入不可能低于8000每个月，大家都知道政府公布的平均收入是什么概念。有的人肯定会说，我怎么没有这么多，那我告诉你，要不你是临时工，要不你就没有事业编。还有一种可能，你是新入职没几年，在上下浮动的50%之内。总之事业编单位收入基本和公务员相差不大。
饕鬄13236523623
你好！事业单位工资待遇如何？
你这个问题我可以从两个方面进行解答:
一是事业单位里的人员有三种岗位类型，即管理岗位、专业技术岗位、工勤人员岗位。每个岗位根据所对应的岗位职级拿岗位工资。管理岗位有职员一级、二级，一直到十级; 专业技术岗位有员级丶助理级、中级、高级(副高、正高); 工勤岗位有初级工、中级工丶高级工、技师、高级技师。每一个岗位都享受所对应的级别工资，只要有正式的编制，都是享受财政拨款，旱涝保收，每年都要上调一次薪级工资，每两年都要调整一次基本工资。在目前来讲，工资待遇跟公务员不相上下，如果评上了中高级技术职称的话，工资可能比一般的公务员还要高一些。
二是目前正在推行事业单位分类改革，改革后的事业单位分为一类、二类、三类。所谓一类就是除了从事公益服务外，还承担了部分行政职能，有一定的行政执法权，即人们常说的有参公编制的。比如文化类事业单位、卫生类事业单位、交通类事业单位、环境保护类事业单位等等。这类单位享受全额财政拔款，待遇与公务员类似。所谓二类就是人们平常说的差额拨款事业单位，除了从事公益服务外，还可以从事一些有收益的服务，比如中小学校、公立医院、电视台等等。这类单位工资奖金与一类事业单位一样，如果经营得好的话，平时的福利可能比一类事业单位还要好一点。所谓三类事业单位就是人们通常说的自收自支事业单位，平常以经营为主，没有财政拔款，自负盈亏。比如大专院校、旅游景点、剧团、电影院、宾馆等等。在这次事业单位分类改革中，三类事业单位要转为企业，取消事业编制。这就是事业单位的全部情况，至于哪个好，完全取决于自己的发展方向，因为任何事情都有利有弊，没有最好，只有更好。
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叶公来帮忙
就我个人的地域来说，我在贵州贫困县的一个乡镇，在我们这各个县的工资都是不一样的，不懂为什么不一样，都是财政全额拨款的。每个月到手的实收工资为3500，这其中还包括了200块钱的乡镇补贴，意思是我们比同县县直部门的同志们多了这200块，公积金每个月单位和个人部分总共是1200块钱，医疗保险每个月存到社保卡的是100零几块，每月再扣除养老金和职业年金将近500块。
说实话，就这个收入是完全不能支撑我的生活的，每个月车贷就2500了，每个月必须得向先生要钱花。不过女生嘛，就我而言为的是退休后的养老金。
有梦想有能力又有勇气和干劲的朋友们就不要选择这个职业了，一眼望到头，人生就是这么简单，在这里装不了梦想，更是让你看清无奈又无能的现实。
敏敏的读书时刻
2017年有消息说事业单位工资将定期调整，2017年事业单位工资上涨300元，今年事业单位工资还会上涨吗？这是事业单位职工最关心的事了！这里小编悄悄告诉你，今年事业单位工资还有望提升。这是小编通过人社局收集来的相关通知：
根据以上的消息，我们可以知道机关事业单位工资涨幅，看来事业单位受大家欢迎不是没有原因的，以后事业单位还是一日既往的受大家欢迎。2018年事业单位招考已经开始了，四川省今年已经出了招聘几千人的公告了，这些公告正在报名中，如果想要参加事业单位招考的朋友可以注意下，不要错过了报名时间。
公职类考试
每个地方都不太一样，事业单位工资主要是由基本工资和绩效工资和补贴组成的，以我们这为例子，新入职的事业单位工作人员，大体上每月工资总额在4600元左右，扣除养老保险和公积金，在3500元作用，这个工资分两部分发，一部分按月发，为2600左右，还有一部分按季度发，为绩效工资每月900元左右。这是工资部分。除此之外还有考核奖励、精神文明奖，每年能拿2万元。其他福利待遇几乎没有什么了，现在四风八规要求非常严格。一些隐性福利可能还是有的。
