人物名片
可兒雄二：日本名古屋人，目前任職大興汽車集團技術顧問，負責大寶店和通商店技術支持，從1970年開始入職豐田汽車，曾分別任職於豐田汽車銷售股份有限公司、豐田通商股份有限公司和廣汽豐田，已為豐田汽車工作近48年。
“在我剛進汽車行業的時候，是前輩們一點點教我，帶我進入這個行業的，現在到了我該把這種精神傳承下去的時候，把從前輩們那裡學到的東西繼續教給需要的人。”
可兒老師目前常駐中國已經三年多了，剛來的時候經常會因為水土不服而拉肚子，現在雖然說算不上中國通，但是也基本習慣了中國的生活，他對在中國的生活感到非常滿意。
“回到國內就要享受退休的生活，因為在日本退休之後是不能工作的，那樣的話感覺人生的意義並沒有得到充分的展現，我在豐田汽車做了48年，腦子裡有很多技術積累和多年經驗總結，價值還沒有得到發揮，我應該繼續創造我人生的價值。”
可兒老師從04年到15年開始以出差的形式經常到訪中國，可兒老師常開玩笑說，自己可能比有些中國人去過的地方都要多，他去過大西北的烏魯木齊，東北的哈爾濱和瀋陽，東至上海，最南到海南，華北至北京，華南到過深圳、廈門等等，雖然可兒老師去過很多地方，但是他說自己最喜歡的城市是廈門，因為那裡不冷不熱，氣候宜人，居住環境十分舒適。
幫助別人能使自己感到快樂
在生活中，可兒老師是一個樂於助人的人，用他自己的原話來說，就是幫助別人能使自己收穫快樂。
工作帶給他快樂更是無處不在，有一次在他家附近的一個停車場，有一臺鈴木車發動機熄火，車主當時很著急。出於工作習慣，他一般都在車上自帶維修工具，他就主動詢問車主是否需要幫助。在車主表示樂意之後，他做了一番檢查，很快就發現了問題所在，這臺車其實是因為管子破裂，燃料沒有噴到缸內引起的熄火，找到原因之後車很快修好了。當時雖然他手上沾滿了機油，衣服也髒了，但是他自己感覺能幫助到別人很有成就感。
車主為了表示感激他，就給了他2000日元喝咖啡，他不願接收，但是對方強制塞給他了。可兒老師回憶說，那個時候比較早了，進入豐田汽車不是很久，雖然當時的車，不像現在的車，沒有那麼多電子的東西，都是機械的東西，修起來會簡單很多，但是他體驗了到自己價值感。
要造車先育人
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。一代代新人舊人更替，可兒老師在前輩們的精心栽培下，在豐田也成為新人眼中的“前輩”，培育新人成了每代前輩的責任。
“剛開始從維修調到培訓崗那會，其實我內心是抗拒的，我喜歡修車，但是後來慢慢就明白了，前輩們當初花心血把我們培養起來，我們有責任也有義務，繼續把這種精神傳承下去，車是修不完的，一個人的精力總歸是有限的，培育會修車的人，比修車更能創造價值。”
但是他自己也沒想到，自己能夠堅持這麼久，培訓過的學生也有幾千人了，有的已經開始帶人了，不知不覺似乎成為了豐田技術的“佈道者”。他自己說，“我其實也就是比別人在退休的時間裡，多堅持了一下，我的生活裡不能沒有汽車。”
相遇、相識大興
2008年可兒老師當時在豐田通商總部工作，而深圳大興與豐田通商合作成立的大興通商店反饋，門店作業效率不高，豐田通商就派可兒老師來做改善，就這樣機緣巧合下在南山嘉進隆汽車城可兒老師與大興第一次相遇。
“可兒老師用秒錶記錄洗車時間、挪車時間等整個流程，給大興通商店提了很多寶貴的建議，當時大家都被可兒老師敬業的精神所折服，當時就心想如果我們也能有這樣一位專家就好了”，前大興通商店總經理曉春總回憶說。
2017年，在瞭解到可兒老師即將退休返回日本，大興的高層領導果斷向可兒老師拋出了橄欖枝，可兒老師08年的時候對大興的熱情和門店管理很是欣賞，再加上已經習慣了汽車相伴的日子，不願回到國內過退休的生活，所以在接到邀請函之後隨即一拍即合。
厚德載物，畢力躬行。
最好的教導就是言傳身教。做汽車行業技術只是其一，服務同樣也是核心競爭力之一。可兒老師雖然是一位年近古稀老人，但在自己能力的範圍之內，凡是都會親力親為，表為人師。在上客人車之前一定會先脫鞋子，對客戶的車保持敬重之心。每次遇到客戶遇到問題，現場師傅無法說服客戶的時候，可兒老師都會耐心聆聽客戶問題，然後從技術原理說到客戶心服口服。
目前為止，可兒老師已經為大興客戶提供過近百次的服務，很多客戶都會電話過來表揚可兒老師，很仔細，很認真，服務非常好。
雖然考慮到體力的問題，可兒老師目前只定期專家預約保養活動的時候才會親身保養，但是可兒老師仍然會經常浸泡在車間的，指導同事通過聲音和聽診器等來判斷汽車的問題，和維修的技術保養問題。
這就是可兒老師，似苦行憎，也似佈道者……
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